Praktikant in der Lohnbuchhaltung in EY (Ernst & Young)

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen in einem Unternehmen zu sammeln, das seit mehr als 30 Jahren Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Unterstützung bei der Transaktionsberatung anbietet. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Ausbildungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erwerben Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind. 

Das EY PAS-Team ist auf der Suche nach einem motivierten Junior-Lohnbuchhalter, der sein Wissen erweitern, persönliche und berufliche Erfahrungen sammeln und in einem hervorragenden Team von PAS-Experten arbeiten möchte. Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Personal-Compliance-Dienstleistungen für unsere Kunden (juristische Personen auf dem lokalen Markt der Ukraine und Niederlassungen oder Repräsentanzen ausländischer Unternehmen, die in der Ukraine tätig sind) sowie die Tätigkeit als Berater in den folgenden Geschäftsfragen:

• Outsourcing der Funktion der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
• Anpassung und Entwicklung der Personalpolitik und verbindliche örtliche Gesetze
• Beratungsleistungen aus arbeits- und steuerrechtlicher Sicht
• Prüfung der Richtigkeit der Berechnung von Löhnen und Personal, einschließlich Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Berechnung des Einkommens von Einzelpersonen und Sozialbeiträgen, Erstellung der obligatorischen Berichterstattung im Zusammenhang mit der Bezahlung von Arbeitskräften.

Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Kunden im Voraus/Haupt-/Nebenzyklus
• Vorbereitung der obligatorischen Berichterstattung zur Vorlage bei den Steuerbehörden, Rentenversicherung Fonds, Sozialversicherungskasse, statistische Behörden
• Kommunikation mit Vertretern der Behörden, Arbeit mit den von ihnen erhaltenen Anforderungen
• Erstellung verschiedener Arten von Bescheinigungen auf Wunsch der Kunden
• Unterstützung bei der Beratungsarbeit auf entsprechende Anfragen der Kunden im Bereich der Arbeits- und Steuergesetzgebung
• Mitwirkung an interessanten Projekten im Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen.

Voraussetzungen

• Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Englischkenntnisse auf Niveau B2 und höher
• Vertiefte Kenntnisse in Office-Anwendungen: Excel, Word, PowerPoint
• Kenntnisse inGramm 1C 7/8 sind ein großes Plus
• Erfahrung als Lohnbuchhalter ist von großem Vorteil
• Liebe zum Detail, rechnerische Fähigkeiten und ausgeprägtes analytisches Denken.
• Fähigkeit und Lust zur Teamarbeit.

Ein EY-Stellenangebot anzunehmen bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden, das über alle notwendigen Werkzeuge für berufliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum verfügt.

Bedingungen:

Arbeitsformat - hybrid oder remote

Wir bieten 

• Langfristige Partnerschaft und offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Bonussystem für hohe Effizienz
• Karrieremöglichkeiten und Aufstieg: Bei uns werden Sie vom Praktikanten zum Partner
• Unterstützung eines Mentors, der Sie beruflich begleiten wird
• Medizin-, Reise- und Lebensversicherung
• Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen zu Udemy und dem EY Badges-Bildungssystem.
• Unternehmen 15 % Rabatt auf Besuche im Smartass-Fitnessstudio

Auswahlstufen

HR kennenlernen - Lösung eines Profilfalls - Online-Interview mit einem Manager - Stellenangebot.

Lassen Sie uns die Geschäftswelt besser verändern und gemeinsam wachsen!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.