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Praktikant bei HR Business Partners in Raiffeisen Bank

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Raiffeisen Bank

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Student, hallo!Suchen Sie nach einer Möglichkeit, ein unbezahltes Praktikum zu absolvieren und Ihre berufliche Laufbahn zu starten? Wir laden Sie zu Rife ein – um an echten Projekten im HR-Bereich teilzunehmen. Unsere Bank bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im HRBP zu sammeln und sich auf eine Karriere im Personalmanagement vorzubereiten.Hauptaufgaben:Daten Analyse: Sammlung, Verarbeitung und Aktualisierung von HR-Daten zur Erstellung von Berichten, die die Entscheidung

Student, hallo!

Suchen Sie nach einer Möglichkeit, ein unbezahltes Praktikum zu absolvieren und Ihre berufliche Laufbahn zu starten? Wir laden Sie zu Rife ein – um an echten Projekten im HR-Bereich teilzunehmen. Unsere Bank bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im HRBP zu sammeln und sich auf eine Karriere im Personalmanagement vorzubereiten.

Hauptaufgaben:

  • Daten Analyse: Sammlung, Verarbeitung und Aktualisierung von HR-Daten zur Erstellung von Berichten, die die Entscheidungsfindung, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung der internen Kommunikation unterstützen
  • Teilnahme an Projekten: Unterstützung von HRBP bei der Umsetzung verschiedener Projekte (Onboarding, Reduzierung des Umsatzes, Steigerung des Engagements) im Zusammenhang mit Talententwicklung und Managementänderungen.
  • Vorbereitung und Organisation von Schulungsveranstaltungen: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter, Entwicklung von Präsentationen und Informationsmaterialien zur Unterstützung von HR-Initiativen.
  • Feedback einholen: Mitwirkung am Prozess der Sammlung und Analyse von Feedback von Mitarbeitern zur Verbesserung der Arbeit Umgebung.

Fähigkeiten, die Sie entwickeln werden:

Hard Skills (berufliche Fähigkeiten):

    Administrative Fähigkeiten: Dokumentation führen, Datenbanken verwalten und interne Kommunikation unterstützen.
  • Schulungsprogramme entwickeln: Schulungen für Mitarbeiter erstellen und organisieren.

Zusammenarbeit – Teamarbeit, Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zu interagieren und positive Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten.

  • Anpassungsfähigkeit – die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und sich an neue Bedingungen anzupassen.
  • Organisationsfähigkeiten – Zeitmanagement, Priorisierung von Aufgaben und effektive Arbeitsplanung.
  • Kritisches Denken – die Fähigkeit, die Situation zu analysieren und Lösungen für verschiedene Herausforderungen im HR-Bereich zu finden.
  • Warum Raiffeisen Bank?

    Unser Hauptwert sind die Menschen und wir unterstützen sie, wir lehren sie, beteiligen sie an Veränderungen. Treten Sie dem Raif-Team bei, denn SIE sind uns wichtig!

    • Einer der größten Kreditgeber für Wirtschaft und Agrarwirtschaft unter den Privatbanken.
    • Anerkannt als bester Arbeitgeber von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA.
    • Der größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, SMILYVI).
    • Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken im Land.
    • Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine, im Jahr 2023 wurden 6,6 Milliarden gezahlt Griwna.

    Interessiert?

    Füllen Sie einen kurzen Fragebogen unter dem Link aus: Praktikum bei HR Business PartnersWir nehmen mit Ihnen Kontakt auf und beantworten alle Fragen rund um das Praktikum. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, Praxiserfahrung zu sammeln!

    Ihr erster Job zählt!

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