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Mercy Corps
Praktikumstermine: August 2024 – Januar 2025 (6 Monate ab Vertragsbeginn)
STUNDEN PRO WOCHE: Praktika erfolgen in Vollzeit (jedoch nicht über 40 Stunden/Woche).
MERCY CORPS WIRD BEREITSTELLEN
Mercy Corps ist eine führende globale Organisation, die von der Überzeugung getragen wird, dass eine bessere Welt möglich ist. Im Katastrophenfall, in der Not, in mehr als 40 Ländern auf der ganzen Welt arbeiten wir zusammen, um mutige Lösungen in die Tat umzusetzen und Menschen dabei zu helfen, Widrigkeiten zu überwinden und von innen heraus stärkere Gemeinschaften aufzubauen.
Die Krisenanalyseteams des Mercy Corps sammeln und analysieren Daten, um die Entscheidungsfindung und den Zugang in komplexen Krisen zu verbessern. Die Teams unterstützen unsere Programme in Syrien, im Libanon, in der Demokratischen Republik Kongo und an anderen Standorten. Die Teams tragen direkt zur datengesteuerten Entscheidungsfindung bei, indem sie Informationen aus Primärquellen, offenen Quellen und programmatischen Daten der Befragten schichten und dort von Fachexperten und Datenwissenschaftlern analysieren. Diese Analyse basiert auf dem Status von Mercy Corps als operative NGO, die Produkte konstruktiv und relevant hält. Typische Produkte und Dienstleistungen reichen von informellen Briefings bis hin zu wöchentlichen Produkten, Beiträgen zu Risikobewertungen, einer detaillierten Bewertung der politischen Ökonomie einer bestimmten Region, ausführlichen Einblicken in bestimmte Themen usw., die Themen reichen von Konflikten über Marktsysteme bis hin zu Governance. im Einklang mit den programmatischen Anforderungen.
Als Reaktion auf die komplexe humanitäre Situation in der Ukraine sowie auf die regionalen Auswirkungen dieser Krise wurde Mercy Corps gegründet ein Ukraine Crisis Analysis Team (UACAT). Im Jahr 2024 wird UACAT seine Reichweite als Makler für betriebsrelevante Analysen erweitern. Die Rolle von UACAT besteht darin, 1) Entscheidungsträger auf politischer und Interessenvertretungsebene anzuleiten und zu beeinflussen und 2) diejenigen in den Bereichen Entwicklung, Friedenskonsolidierung und humanitäre Hilfe, die Programme vor Ort umsetzen. Das Team wird Einblick in die nationalen und regionalen wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen des Krieges sowie in die Auswirkungen auf humanitäre Einsätze in Kontexten geben, die besonders anfällig für die wirtschaftlichen Auswirkungen des Krieges sind.
LERNZIELE:
Nach Abschluss dieses Praktikums verfügt der UACAT Intern Analyst über:
VERANTWORTLICHKEITEN:
Die Praktikanten werden an zwei Projekten arbeiten : „Kontextbasierte Planungssitzungen“ und „Politisch-ökonomische und thematische Produkte.“ Jeder Praktikant wird einem dieser Projekte zugewiesen. Sie werden UACAT bei den folgenden Aktivitäten unterstützen.
DER IDEALE KANDIDAT:
Praktikumskandidaten sollten Folgendes nachweisen:
Praktikanten des Mercy Corps repräsentieren die Agentur sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeiten. Von ihnen wird erwartet, dass sie sich jederzeit professionell verhalten und die örtlichen Gesetze, Bräuche und Richtlinien, Verfahren und Werte des Mercy Corps respektieren alle Veranstaltungsorte im Inland.
Mercy Corps Diversity Statement
Das Erreichen unserer Mission beginnt damit, wie wir unser Team aufbauen und zusammenarbeiten. Durch unser Engagement, unsere Organisation mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugung, Hintergrund und Denkweise zu bereichern, können wir das besser nutzen Wir wollen die kollektive Kraft unserer Teams stärken und die komplexesten Herausforderungen der Welt lösen. Wir streben nach einer Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder seine Perspektiven und sein authentisches Selbst einbringt, sein Potenzial als Einzelpersonen und Teams ausschöpft und zusammenarbeitet, um die beste Arbeit seines Lebens zu leisten .
Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine Reise sind, und wir setzen uns dafür ein, zu lernen, zuzuhören und uns weiterzuentwickeln, um vielfältiger, gerechter und integrativer zu werden, als wir es heute sind.
Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Mercy Corps ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in keiner Weise toleriert. Wir suchen aktiv nach unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir gemeinsam stärker werden und nachhaltige globale Wirkung erzielen können.
Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld des Respekts und der psychologischen Sicherheit zu schaffen, in dem allen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Wir beteiligen uns nicht an Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck und tolerieren diese auch nicht. Religion, Alter, sexuelle Orientierung, nationale oder ethnische Herkunft, Behinderung (einschließlich HIV/AIDS-Status), Familienstand, Militärveteranenstatus oder eine andere geschützte Gruppe an den Standorten, an denen wir arbeiten.
Sicherheit und Ethik
Mercy Corps ist comZiel ist es sicherzustellen, dass alle Personen, mit denen wir im Rahmen unserer Arbeit in Kontakt kommen, ob Teammitglieder, Community-Mitglieder, Programmteilnehmer oder andere, mit Respekt und Würde behandelt werden. Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien des UN-Generalsekretärs und des IASC zur Prävention von sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch.. Wir tolerieren keinen Kindesmissbrauch, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Belästigung durch unsere Teammitglieder. Als Teil unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von den Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, lokale Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und Verhaltensrichtlinien und Werte des Mercy Corps jederzeit. Teammitglieder müssen bei der Einstellung und auf jährlicher Basis obligatorische E-Learning-Kurse zum Verhaltenskodex absolvieren /OpportunityDetail?opportunityId=970f3327-424a-4517-855d-1a530a454c4f" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
In Ihrer Erklärung werden Sie aufgefordert, alle relevanten Erfahrungen zu besprechen und Ihr Interesse zu zeigen. Ihre Bewerbung wird vom Mercy Corps-Team geprüft und Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden direkt für Vorstellungsgespräche kontaktiert.
Ein Anschreiben von bis zu einer Seite ist obligatorisch.