Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
6 Ansichten
Dev.Pro
🟢 Treten Sie Dev.Pro bei – einem in den USA ansässigen Outsourcing-Softwareentwicklungsunternehmen, das seinen Kunden seit 2011 außergewöhnliche Softwareerfahrung bietet.
Wir laden einen erfahrenen, proaktiven und äußerst autonomen Softwareentwickler ein Starke .NET-Kenntnisse, um unserem Team beizutreten und uns dabei zu helfen, führende dezentrale Technologielösungen für die institutionellen Finanzpartner und globalen Benutzer unserer Kunden zu entwickeln. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Einfluss auf die Innovation und Entwicklung dezentraler Finanzprotokolle und -systeme zu nehmen und mit einem renommierten Regtech- und Fintech-Unternehmen mit Sitz in den USA zusammenzuarbeiten.
🟩 Was Sie davon haben:
✅ Bist du das?
Wünschenswert:
🧩Hauptaufgaben und Ihr Beitrag
In dieser Rolle arbeiten Sie mit unserem vielfältigen, globalen Team an einem dynamischen Fintech-Projekt zusammen. Sie nutzen Ihre Backend-Expertise und -Fähigkeiten, um dabei zu helfen, ein umfangreiches, aus mehreren Komponenten bestehendes Produkt in der aktiven Entwicklung zu verbessern.
🎾 Wie ist die Arbeit bei Dev.Pro?
Bei Dev.Pro schätzen wir Ihren Beitrag und den Mehrwert, den Sie den Projekten hinzufügen. Wir sind ein Unternehmen mit einer ehrgeizigen und kreativen Denkweise, dessen Unternehmenskultur auf dem Respekt vor Vielfalt und Einzigartigkeit sowie der Ermöglichung gleicher Chancen für alle basiert. Wenn Sie Dev.Pro beitreten, werden Sie spüren, was es bedeutetIch möchte gerne mit Fachleuten wachsen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
✅ Erhalten Sie 30 bezahlte Ruhetage pro Jahr, die Sie an den gewünschten und gewünschten Terminen als Urlaub/Urlaub/Sonstiges nutzen können
✅ 5 Krankheitstage, bis zu 60 Tage krankheitsbedingten Urlaub und bis zu 6 Tage Urlaub pro Jahr aus familiären Gründen (z. B. Hochzeit/Beerdigung/Geburt eines Kindes)
✅ Erhalten Sie ein Krankenversicherungspaket, das von Dev.Pro vollständig erstattet wird
✅ Nehmen Sie an unterhaltsamen Online-Aktivitäten und Teambuilding-Events teil
✅ Erhalten Sie kontinuierliche Remote-Unterstützung bei der Personalabteilung, der Gehaltsabrechnung und der Überstundenabdeckung
✅ Nehmen Sie an Englisch-/Polnisch-/Portugiesischunterricht teil
✅ Erweitern Sie Ihr Fachwissen mit Mentoring-Unterstützung und DP Universität
Unsere nächsten Schritte:
✅ Reichen Sie einen Lebenslauf auf Englisch ein – ✅ Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – ✅ Internes Vorstellungsgespräch – ✅ Kundengespräch – ✅ Angebot
Interessiert? Erfahren Sie mehr: