Inspektor der Personalabteilung in Interpipe / INTERPAYP

Herzlichen Glückwunsch an Sie, unseren Kandidaten und hoffentlich zukünftigen Kollegen!

Wir sind das Unternehmen Interpipe – ein erfolgreicher metallurgischer Konzern, Hersteller hochwertiger Rohr- und Eisenbahnprodukte . Unser Unternehmen war und ist stets der verlässliche Rücken jedes Mitarbeiters. Wenn Sie also zukunftssicher sein wollen und einen zuverlässigen Arbeitgeber suchen, zweimal im Monat ein garantiertes Gehalt auf der Karte erhalten möchten, daran interessiert sind, Ihr Einkommen durch die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten zu steigern, wenn Ihnen ein Jahresurlaub garantiert ist, Wenn Ihnen bezahlte Krankheitstage und die Möglichkeit, Reise- und Verpflegungskosten zu sparen, wichtig sind, dann wird die Arbeit in unserem Unternehmen Sie interessieren!

Wenn Sie bei uns sind, dann:

Aufgaben für Sie:

• Verwaltung der gesamten Personalakten (Aufnahmen, Übersetzungen, Entlassungen, Bereitstellung und Abrechnung von Urlaub, Änderung des Nachnamens, Disziplinarstrafen, Durchführung von Aufträge und Arbeitsverträge) (Belastung ca. 600 Personen); Erstellung von Personalakten der Mitarbeiter;
• Füllen, Erfassen und Aufbewahren von Arbeitsbüchern; Ausstellung und Übermittlung von Krankenständen von Mitarbeitern und Protokollen der Sozialversicherung an die Buchhaltung;
• Erstellung von Bescheinigungen vom Arbeitsplatz, inkl. eine Bescheinigung über die Arbeit unter schädlichen Arbeitsbedingungen für einen bevorzugten Rentenzeitraum (gemäß Listen 1, 2);
• Kontrolle über die Führung militärischer Aufzeichnungen, Kommunikation mit Militärkommissaren;
• Beratung

Wir legen Wert auf Verantwortung und Engagement der Mitarbeiter, die Fähigkeit, im Team für ein gemeinsames Ergebnis zu arbeiten, Professionalität und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln.

Welche Möglichkeiten stehen Ihnen in dieser Position offen?

• Arbeiten Sie in einem großen metallurgischen Unternehmen.
• Anstellung nach KZpP (bezahlter Urlaub und Krankenstand).
• Garantiertes Gehalt auf der Karte zweimal im Monat.
• Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
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• Komplettes Sozialpaket.
• Firmentransport (Stadttransfers)
• Krankenversicherung (ein Teil der Versicherungsprämie wird vom Unternehmen übernommen). 

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann rufen Sie an oder schreiben Sie: Telefon: 067-500-19-88, E-Mail: [email protected]

Mein Name ist Maria, ich beantworte gerne Ihre Fragen.

Vielen Dank im Voraus für Ihr Feedback zum Lebenslauf.