Im Zusammenhang mit der Geschäftsentwicklung und dem Ausbau der Marketingabteilung lädt das Handels- und Produktionsunternehmen „Furniture Technologies“ einen Inspektor der Personalabteilung ein (Teilzeitbeschäftigung/hybrides Arbeitsformat). Seit 27 Jahren liefern wir Komponenten und Materialien führender europäischer Marken aus Italien, Deutschland und Österreich an die besten ukrainischen Möbelhersteller. Das Hauptziel der Unternehmenstätigkeit besteht darin, die Möbelindustrie in der Ukraine
Im Zusammenhang mit der Geschäftsentwicklung und dem Ausbau der Marketingabteilung lädt das Handels- und Produktionsunternehmen „Furniture Technologies“ einen Inspektor der Personalabteilung ein (Teilzeitbeschäftigung/hybrides Arbeitsformat). Seit 27 Jahren liefern wir Komponenten und Materialien führender europäischer Marken aus Italien, Deutschland und Österreich an die besten ukrainischen Möbelhersteller. Das Hauptziel der Unternehmenstätigkeit besteht darin, die Möbelindustrie in der Ukraine zu entwickeln und den besten Möbelherstellern und Designern die Möglichkeit zu geben, ihre ehrgeizigsten Projekte umzusetzen. Unser Unternehmen sucht eine verantwortungsbewusste, aufmerksame, fleißige und fürsorgliche Person, die weiß, wie man im Team arbeitet und bereit ist, Prozesse zu optimieren und zu verbessern! Was wir bieten: pünktliche Lohnzahlung; freundliches und eingespieltes Team; modernes, komfortables Büro an der Adresse: str. Kyrylivska, 102; offizielle Registrierung; flexible Arbeitszeiten: 5/2 (4 Stunden pro Tag) von Montag bis Freitag, Sa., So. - Wochenende; sichere Lagerung im Büro; bei Stromausfällen läuft das Büro mit einem Generator, es gibt unterbrechungsfreies Internet; Erholung beim Tischtennisspielen. Hauptvoraussetzungen: Erfahrung in der Personalverwaltung von 3 Jahren oder mehr; Kenntnisse der Personalgesetzgebung der Ukraine; besitzt 1C-Programme und das Microsoft-Paket ( Aufgaben der Position: Führung von Personalakten, Erstellung von Personaldokumenten über die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, Personalversetzungen, Urlaub, Krankheitstage; Führung von Dienstplänen, Urlaubsplänen und anderen Personaldokumenten, deren Aktualisierung in rechtzeitig; Erstellung und Führung von Personalakten der Mitarbeiter; Erstellung von Personalberichten und -analysen; Analyse der Personalgesetzgebung und rechtzeitige Umsetzung von Änderungen. Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen!