Inspektor der Personalabteilung in Autodoc

Wir laden den HR-Inspektor ein, sich unserem Team anzuschließen! Sie können in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie gemeinsam mit unserem Team wachsen und sich weiterentwickeln können. Verantwortlichkeiten: Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß den Arbeitsgesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien. Einstellung, Versetzung, Entlassung usw. im HR-System des Unternehmens und Erstellung relevanter Unterlagen für Mitarbeiter, die Änderungen an der Personaldokumentation gemäß den Anforderungen vornehmen von KZpPD Unterstützung von Mitarbeitern, Managern, Managern in allgemeinen Fragen der Personalverwaltung Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich ihrer Dokumentation und Beantwortung von Mitarbeiterfragen Aufrechterhaltung einer aktuellen Abrechnung von Urlaub, Krankheitstagen, Entschädigungen usw. Überwachung der Fristen für die Einreichung erforderlicher Dokumente für Beschäftigung Erstellung grundlegender/standardisierter und komplexer Personalberichte (sowohl gesetzlich als auch intern)Unterstützung bei GehaltsabrechnungsanfragenMitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung von HR-Richtlinien, -Verfahren und HRIS-/Lohnabrechnungssystemen – Workday, 1SKommunikation mit Regierungsbehörden (nach Bedarf)Anforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss, 2+ Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung oder in einer ähnlichen Position. Tiefe Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine. Allgemeines Verständnis von HR-Prozessen. Liebe zum Detail und Genauigkeit. Hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Analyse- und Multitasking-Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und mit vertraulichen Informationen zu arbeiten. Kenntnisse in 1C und Medok sind obligatorisch. Kenntnisse in Microsoft Office (Power Point, Word, Excel). Erfahrung mit dem Ein Workday-HR-System ist von Vorteil. Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau. Was wir bieten: Einen stabilen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen. Eine internationale Karriere in einem multikulturellen Umfeld mit zahlreichen Wachstumschancen. Jahresurlaub von 28 Kalendertagen und 1 zusätzlicher Tag Rabatt an Ihrem Geburtstag Krankenversicherung und Zugang zu verschiedenen hochwertigen medizinischen Dienstleistungen (Arztbesuch, Diagnose, Behandlung) Programm für psychisches Wohlbefinden – die Möglichkeit, kostenlose psychologische Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder zu erhalten, 24-Stunden-Hotline und Online-Sitzungen Möglichkeiten für Förderung, berufliche Weiterentwicklung (mehr als 650 Kurse zu Soft- und Hard-Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und CoachingKostenlose Kurse in Englisch und DeutschFlexible Arbeitszeiten und HybridarbeitFitnessstudio im Büro in OdessaBitte bewerben Sie sich über den Link: https://www.linkedin .com/jobs/view/3853721846/?capColoOverride=true