Inspektor der Personalabteilung in KIYiV HLIB

Anforderungen:

• Berufserfahrung von 2 Jahren in einer ähnlichen Position (Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern);< li>Kenntnisse in KZ pP und Personaldokumentenmanagement, sichere Benutzer: 1C, MS Office, Medok, Internet;
• Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind obligatorisch (auf der Ebene der Geschäftskommunikation, Korrespondenz) ;
• Kandidaten mit militärischer Buchhaltungserfahrung werden bevorzugt.

Verantwortlichkeiten:

• Organisation, die militärische Aufzeichnungen führt und diese Arbeit überwacht
• Verwaltung von Personalakten, Empfang, Überstellung, Verwaltung von Personalakten, Entwicklung interner Regulierungsdokumente, Teilnahme an der Entwicklung des automatischen Personalablaufs Prozesse, Erstellung eines Urlaubsplans (Haupt-, Zusatzurlaub), Erstellung analytischer Personalberichte, Erstellung von Personalberichten an staatliche Stellen, Interaktion mit der Buchhaltung bei Finanzabrechnungen für Personal, Beratung von Mitarbeitern in Personalfragen (Ausstellung von Zertifikaten, Kopien).
• Überwachung, Untersuchung, Aktualisierung der Regulierungsgrundlagen für die Führung militärischer Aufzeichnungen (Gesetze, Beschlüsse, Anweisungen, Berichte usw.);
• Zusammenarbeit mit territorialen Rekrutierungs- und Sozialzentren Unterstützung, Mobilisierungsabteilungen der Bezirksverwaltungen von Kiew;
• Vorbereitung auf geplante Inspektionen, die vom TCC gemeinsam mit dem Vertreter der Mob-Abteilung der RDA durchgeführt werden, zu Fragen der militärischen Abrechnung und der direkten Teilnahme an solchen Inspektionen.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeitszeitplan: von 8.00 bis 16.30 Uhr Mo-Fr;
• Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine (bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub);< /li>
• Pünktliche Lohnzahlung (zweimal im Monat);