Inspektor der Personalabteilung in VNR

Unser Kunde ist ein großes gesamtukrainisches Einzelhandelsnetzwerk (Ladenkette). Jetzt entwickeln sie sich aktiv weiter und sind auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Inspektor zur Verstärkung ihres Teams. 

Was gehört zu Ihren Aufgaben? < /p >

- Durchführung der gesamten Personalverwaltung: Aufnahme, Versetzung, Entlassung (bis zu 300 Mitarbeiter). 

- Abrechnung des Jahres- und Zusatzurlaubs der Mitarbeiter (rechtzeitige Vorlage zur Abrechnung durch die Buchhaltung). 

- Erstellung von Personalakten. 

- Kontrolle des rechtzeitigen Eingangs von Dokumenten von entfernten Einheiten und deren Systematisierung. 

- Erstellung und Überwachung der Einhaltung des Urlaubsplans. 

- Aktualisierung der Mitarbeiterliste. 

- Kontrolle von Geschäftsreisen und Übermittlung von Daten an die Buchhaltung für Rückstellungen.

- Erstellung von Bescheinigungen vom Arbeitsplatz zur Bereitstellung am Ort des Bedarfs.

- Kontrolle der Einhaltung der Beschäftigungsquote von Mitarbeitern mit Behinderungen.

- Führung von Personalakten im Informationssystem. 

-Pflege von Arbeitsbüchern, auch elektronisch. 

- Ausgezeichnete Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine und anderer Gesetzgebungsakte (Verfolgung von Gesetzesänderungen); 

- Ausgezeichnete Kenntnisse des Personaldokumentenflusses; 

- Berufserfahrung in der militärischen Buchhaltung; 

- Sicherer PC-Benutzer (Excel usw.); 

- Sicherer Benutzer von 1C:7, M.E.DOC, PFU Portal;

- Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen und im Multitasking-Modus zu arbeiten;

- Kompetente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Liebe zum Detail. 

Wir bieten:

- Arbeiten Sie in einem sich ständig weiterentwickelnden Netzwerk. 

- Viel Kommunikation, neues Wissen, Entwicklung. 

- Offizielle Beschäftigung gemäß den Normen der ukrainischen Gesetzgebung.

- Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.

- Arbeitsplan – Arbeit im Büro, Montag -Fr, 9:00-18:00 (oder 10:00-19:00). 

- Büro im Stadtzentrum. Sonderrabatte.