Zusammenfassung: In der geschichtsträchtigen Geschichte der Boston Celtics stehen sie seit langem für Gleichheit und Respekt, einschließlich der Aufstellung des ersten schwarzen Spielers, der Einstellung des ersten schwarzen Trainers und der Aufstellung der ersten komplett schwarzen Startfünf. Die Celtics haben in fünf (5) Jahrzehnten einen Rekord von 17 NBA-Meisterschaften gewonnen, darunter acht (8) in Folge von 1959 bis 1966, und ihren letzten im Jahr 2008. Darüber hinaus haben einundvierzig
Zusammenfassung: In der geschichtsträchtigen Geschichte der Boston Celtics stehen sie seit langem für Gleichheit und Respekt, einschließlich der Aufstellung des ersten schwarzen Spielers, der Einstellung des ersten schwarzen Trainers und der Aufstellung der ersten komplett schwarzen Startfünf. Die Celtics haben in fünf (5) Jahrzehnten einen Rekord von 17 NBA-Meisterschaften gewonnen, darunter acht (8) in Folge von 1959 bis 1966, und ihren letzten im Jahr 2008. Darüber hinaus haben einundvierzig (41) ehemalige Celtics-Spieler, Management, Trainer oder Mitarbeiter wurden in die Naismith Memorial Basketball Hall of Fame aufgenommen. Im Dezember 2002 kehrte das Team zum ersten Mal seit 1963 wieder in lokale Hände zurück. Sind Sie zielorientiert und ergebnisorientiert? Gedeihen Sie in einer energiegeladenen, schnelllebigen Umgebung? Sind Sie lernbegierig und bereit, etwas zu bewirken? Dann suchen wir Sie! Das Boston Celtics Inside Sales-Programm ist der perfekte Ort, um Ihre Karriere als Sportverkäufer anzukurbeln. Das 8-monatige Programm hat sich der Ausbildung, Entwicklung und Förderung der nächsten Generation von Führungskräften der Sportbranche verschrieben. In dieser Rolle sind Sie für den Verkauf von Dauerkarten, Teilplänen, der Vermietung einzelner Spielsuiten und Premium-Inventar sowie für die Pflege der Warteliste verantwortlich. Einnahmen werden durch Telefonanrufe, E-Mail-Marketing, persönliche Termine, Führungen in der Arena und Besprechungen außerhalb des Büros generiert. Diese Rolle ist dem Inside Sales Manager unterstellt. Verantwortlichkeiten: Verkaufen Sie ein vollständiges Angebot an Boston Celtics-Produkten mit Schwerpunkt auf Dauerkarten, Miniplänen, Suite-Vermietungen und Premium-Mitgliedschaften sowie der Warteliste. Führen Sie mindestens 100 Verkaufskontaktpunkte pro Tag durch per Telefonanruf, E-Mail und persönlichen Treffen. Entwickeln und verwalten Sie eine Vertriebspipeline qualifizierter Leads durch Kaltakquise, Networking-Events, Empfehlungen, Selbstdarstellung und gezielte Kampagnenarbeit. Erfüllen und übertreffen Sie etablierte Umsatz- und Produktivitätskennzahlen. Nutzen Sie Verkaufsveranstaltungen im Spiel um neue Geschäftsmöglichkeiten für ein komplettes Produktangebot voranzutreiben. Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen aller Kundenkonten in Archtics und Salesforce. Nehmen Sie an Einzel- und Gruppenschulungen teil und engagieren Sie sich auf hohem Niveau, um Vertriebsfähigkeiten aufzubauen, aufrechtzuerhalten und zu verbessern. Unterstützen Sie Account Executives, Gruppenverkäufe und Mitgliedererfahrung als Erforderlich Bieten Sie allen Kunden branchenführenden Kundenservice. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss. Erfahrung mit einem professionellen Sportteam, einer Minor-League-Mannschaft oder einer College-Sportabteilung von Vorteil. Hohes Maß an Komfort bei Kaltakquise und konsequenten Outbound-Verkaufsbemühungen. Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich effizient zu kommunizieren. Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Liebe zum Detail. Hervorragender Teamkollege, der Integrität und Respekt am Arbeitsplatz schätzt. Selbstmotiviert mit dem Ziel, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein. Zeigt kritisches Denken und proaktive Entscheidungsfindung, um Herausforderungen anzunehmen und Hindernisse zu überwinden. Coachbar und bereit, Feedback anzunehmen und umzusetzen. Zielorientiert mit einer starken Arbeitsethik. Arbeitsfähigkeit Erweiterte und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage. Arbeiten Sie an allen zugewiesenen Verkaufs- und Teamevents während der Spiele und außerhalb der normalen Geschäftszeiten. Banner Seventeen, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung bietet. Allen Mitarbeitern und Arbeitsbewerbern werden in allen Einstellungs- und Beschäftigungsbereichen gleiche Chancen geboten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (und schwangerschaftsbedingten Erkrankungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaftsstatus, nationaler Herkunft oder Abstammung , sexuelle Orientierung, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Veranlagung oder Trägerstatus, Familienstand, Familienstand, Status als Opfer häuslicher Gewalt, Militär- oder Veteranenstatus oder jede andere Kategorie, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Zeigen Sie mehr zeigen Sie weniger кие виды сорта и с портивные к манды и клeraы ы