PZU Ukraina / PZU Ukrayina SK PrAT / PZU Ukraina ChAO
Das erfolgreiche europäische Versicherungsunternehmen PZU in der Ukraine, das sich ständig weiterentwickelt und zu den TOP 20 der größten Versicherungsunternehmen der Ukraine gehört, lädt in sein Team ein < strong>Informationssicherheitsmanager.Hauptaufgaben: p>Verwaltung der Sicherheitssysteme des Unternehmens: DLP-Systeme zum Schutz vertraulicher Informationen, Web Gateway-Proxyserver für den Internetzugriff, Mail Antispam-Systeme Gateway, Sandbox, Antiviren-Schutzserver, Schwachstellenscann
Das erfolgreiche europäische Versicherungsunternehmen PZU in der Ukraine, das sich ständig weiterentwickelt und zu den TOP 20 der größten Versicherungsunternehmen der Ukraine gehört, lädt in sein Team ein < strong>Informationssicherheitsmanager.
Hauptaufgaben: p>
Verwaltung der Sicherheitssysteme des Unternehmens: DLP-Systeme zum Schutz vertraulicher Informationen, Web Gateway-Proxyserver für den Internetzugriff, Mail Antispam-Systeme Gateway, Sandbox, Antiviren-Schutzserver, Schwachstellenscanner, Web Application FireWall.
Genehmigung und Zugriffskontrolle auf die Informationssysteme des Unternehmens
Beseitigung von Vorfällen in der Infrastruktur des Unternehmens und Abgabe von Empfehlungen an die IT-Abteilung zum Aufbau von Informationssystemen
Erkennung, Analyse und Untersuchung von Vorfällen in den Informationssystemen des Unternehmens p>
Audit interner Systeme nach ISO 27001, Durchführung interner Hacking-Tests (Pentest)
Bearbeitung und Verfassen von IS-Richtlinien in bestehende Dokumentation , Risiko- und Vorfallmanagementverfahren
Kenntnisse der DSGVO-Verordnung
Anforderungen:
- Hochschulbildung (vorzugsweise in Informationssicherheit und Cyberschutz);
- Kenntnisse der Grundlagen der Informationssicherheit ISO 27000;
- Erfahrung in der Arbeit mit Sicherheitssysteme ab 1 Jahr;
- Erfahrung in der Untersuchung von Cyber-Sicherheitsvorfällen;
- Erfahrung in der Durchführung von Audits von Geschäftssystemen.
Wir können anbieten:
- Stabilität und Vertrauen: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein faires Motivationssystem. Offizielle Anstellung und Registrierung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch, bezahlter Urlaub von 24 Kalendertagen pro Jahr;
< li>berufliche Weiterentwicklung: Wir haben keine Grenzen für die Selbstverwirklichung – Lernen auf Kosten unseres Teams, bei dem sich jeder auf den anderen verlassen kann Ihre Fragen und Anregungen, Hilfe bei der Lösung und Umsetzung Ihrer Ideen;- Wir kümmern uns um die Mitarbeiter: Wenn im Leben unserer Mitarbeiter wichtige Ereignisse passieren oder Hilfe benötigen, wird das Unternehmen zur Rettung kommen.Für unsere Für unsere Mitarbeiter bieten wir Krankenversicherungen (auch für unmittelbare Familienangehörige), Lebensversicherungen und Rentenversicherungen an. Wir versuchen, den Arbeitsraum komfortabel und angenehm zu gestalten, die Arbeitsplätze sind mit allem Notwendigen ausgestattet. Bringen Sie Ihre Ideen mit, um das Büro noch angenehmer zu gestalten. Wir sind bereit, es zum Besseren zu ändern.