Informationsmanagement-Manager in Triangle Generation Humanitaire, Associaciya

Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die Gestaltung und Implementierung von Datenerfassungs- und Betriebsinformationsmanagementsystemen sicher, um die Projekt- und Programmsteuerung zu unterstützen.

AUFTEILUNG DER VERANTWORTLICHKEITEN:

Strategie und Steuerung

• Hilfe bei der Definition, Umsetzung und Überwachung des MEAL-Aktionsplans im Zusammenhang mit dem Informationsmanagement (IM).
< li>Beteiligen Sie sich an der Stärkung der IM-Fähigkeiten der Mitarbeiter von TGH und lokalen Partnern. 

Standards und Fachwissen

• Definieren Sie die Informationsmanagement- und Datenbanksysteme durch:
• Entwerfen,< strong> Implementierung, Nutzung und Weiterentwicklung des Informationsmanagementsystems
• Mobile Datenerfassung
• Datenbanken
• Visualisierungstools/Dashboards
• Geografische Informationssysteme
• Archivierung von Datensätzen
• Sicherstellung der Kohärenz und Integration dieser Systeme.
• Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung der TGH-Standards:< /li>
• Schulung der Teams in der Datenerfassung und -verarbeitung
• Gewährleistung der Einführung interner Datenmanagementstandards.

Operative Umsetzung

• Unterstützen Sie operative Teams bei der Datenanalyse und Berichterstattung: Visualisieren und analysieren Sie Statistiken, schreiben Sie Berichte mit den wichtigsten Ergebnissen; Unterstützung der Teams bei der Dateninterpretation und der weiteren Entscheidungsfindung;
• Einrichtung von Mechanismen, um den Schutz der Daten der Begünstigten zu gewährleisten: Bewertung des Datenschutzes bei TGH; Schulen Sie Teams in guten Datenschutzpraktiken; Gewährleistung der Sicherheit der Datenbanken

Berichterstattung

• In Abstimmung mit dem MEAL-Koordinator als Anlaufstelle für den Empfang fungieren und überprüfen Sie die Richtigkeit der Projektdaten und Informationen aus Projekten und dem MEAL-Team

Personalmanagement 

• Leiten Sie das MEAL-Team des Büros in Lemberg (Datenbeauftragte);
• Team leiten und coachen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung unterstützen

BENÖTIGTE WISSEN UND ERFAHRUNG: 

• Universitätsabschluss in Informatik mit Spezialisierung auf Daten-/Informationsmanagement;
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Informationsmanagement und/oder MEAL.
• Mindestens 1 Jahr nachgewiesene Berufserfahrung in der Leitung von Positionen und der Leitung von Teams.
• Erfahrung im sozialen Sektor
• Kompetent in der quantitativen Datenerfassung und -analyse; Erfahrung auch in der qualitativen Datenerfassung und -analyse bevorzugt
• Verantwortungsvolles Datenmanagement
• Statistische Analyse und Visualisierung
• Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS) bevorzugt
< li>Erfahrung in der Planung und Moderation von Schulungen, in der Beratung und im Coaching eines Teams sowie in ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten. 
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind erforderlich

SOCIAL PAKET UND VORTEILE:

• Offizielle Beschäftigung gemäß ukrainischem Arbeitsrecht< /li>
• Individuelle Entwicklung und Lernen im Rahmen von TGH
• Bürostandort im Stadtzentrum
• Krankenversicherung für Mitarbeiter und deren Kernfamilien
• Englischunterricht
• Individuelle psychologische Hilfesitzungen auf Anfrage