Einfluss-Marketing-Manager in JustMarkets Tech

JustMarkets sucht einen Influence-Marketing-Manager, der den Entwurf, die Definition und die Umsetzung der langfristigen Influence-Marketing-Markenstrategie mit dem Umfang der gesamten Marke erstellt Beziehungen zwischen Talenten der Stufe 2 und Key Opinion Leaders (KOLs) der Stufe 3 und Seeding im asiatischen Markt.

Aufgaben:

• Erstellen von Anzeigenintegrationen zusammen mit dem Kreativteam;
• Suchen Sie systematisch nach Content-Erstellern und stellen Sie kreative Inhalte für Marketingaktivitäten bereit, um Nutzer für unsere Netzwerke zu gewinnen;
• Bewerten Sie die Qualität, Relevanz und Originalität der eingereichten Inhalte von den Erstellern, um sicherzustellen, dass es unseren Anforderungen und Plattformrichtlinien entspricht;
• Daten verfolgen und analysieren, um die Ausrichtung, Strategie und den Wert von Influencer-Inhalten zu optimieren;
• Kampagnen mit Influencern entwickeln und starten (Fokus auf den asiatischen Markt);
• Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten, relevante technische Tools, Plattformen und aufstrebende Content-Ersteller auf dem Laufenden, um sich einen Wettbewerbsvorteil bei der Content-Akquise zu sichern.

Anforderungen:

• 3+ Jahre Erfahrung im Influence Management bei einer B2C-Marke, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsbereich (aber nicht obligatorisch);
< li>Umfassendes Verständnis von Medienmetriken zum Verfolgen und Erreichen von KPls sowie die Fähigkeit, Dateneinblicke zur Festlegung von Strategien zu nutzen;
• Erfahrung mit Social Media-/Influencer-Management-Tools (Sprout Social, RivallQ,, Telemetr.io, Modash usw.);
• Eine tiefe Kenntnis der Influencer-Marketing-Landschaft mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz der Identifizierung von Talenten, die mit den Markenwerten in Einklang stehen, und der erfolgreichen Sicherung und Verwaltung von Partnerschaften;
• Die Zusammenarbeit mit dem asiatischen Markt ist erforderlich (mindestens einer der aufgeführten Märkte: Malaysia, Indien, Vietnam, Thailand);
< li>Aufbau und Pflege von Branchenkontakten und -beziehungen;
• Ein Verständnis für Markenmarketing und die Rolle, die Talente in der Markenstrategie spielen;
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten;
• Außergewöhnlich schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende und fesselnde Erzählungen zu verfassen;
• Kreativer Denker mit der Fähigkeit, einzigartige und innovative Kommunikationsstrategien zu konzipieren;
• Versiert mit PR-Tools und Social-Media-Plattformen und -Trends;
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Wir bieten:

• Vergütung für Steuerausgaben von Privatunternehmern in der Ukraine;
• Qualifizierte Hilfe und Unterstützung für ukrainische Privatunternehmer;
• 10 bezahlte Krankheitstage pro Jahr;
• 20 bezahlter Urlaub Tage pro Jahr;
• Gesetzliche Feiertage gemäß der aktuellen ukrainischen Gesetzgebung;
• Krankenversicherung für Mitarbeiter;
• Entschädigung für Berufsausbildung und Englischlernen;
• Vergütung für ein Sportabonnement oder eine Sportausrüstung.