Inklusionsspezialist in Rokada, BF BO

ROKADA BFkündigt einen Wettbewerb zur Besetzung einer offenen Stelle an-Spezialist / Inklusionsspezialist

Inklusionsspezialist/Spezialist ist verantwortlich für die Integration eines inklusiven Ansatzes in allen Bereichen des Projekts: Infrastrukturlösungen, Bildungsprogramme, Aktivitäten von Institutionen, Arbeit von Gemeinden und dem Barrierefreien Rat. Die Stelle gewährleistet die Einhaltung der Grundsätze des universellen Designs, der Nichtdiskriminierung und der Barrierefreiheit und berücksichtigt auch die Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichen Formen von Behinderung, unterschiedlichen Altersgruppen, Binnenvertriebenen und Menschen mit kognitiven oder sensorischen Beeinträchtigungen.

Der Spezialist arbeitet an der Schnittstelle von technischen, sozialen und pädagogischen Prozessen und hilft Gemeinden dabei, ihre Dienste wirklich für alle Nutzer zugänglich zu machen, nicht nur formal „angepasst“.

Grundlagen Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Zugänglichkeitsprüfungen von sozialen und administrativen Einrichtungen der Region Mykolajiw

• Bewertung von Bewegungswegen, Raumplanung, Informationsbarrieren, sensorischen Risiken und der Qualität der Interaktion des Personals mit Benutzern

• Analyse der Möglichkeiten zur Anpassung der Umgebung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Seh- und Hörvermögen, geistiger Entwicklung usw Autismus

• Vorbereitungsempfehlungen zum Abbau von Barrieren, Einsatz von inklusiven Möbeln und Geräten

• Erstellung technischer Aufgaben zur Anpassung von Räumen in Zusammenarbeit mit einem Ingenieur

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Lösungen (Rampen, Handläufe, taktile Elemente, sensorische Hilfsmittel, angepasste Wartebereiche, Informationsmedien)

• Durchführung von Standortbegehungen im Anschluss Installationsausrüstung

Mitarbeiter von Institutionen bei der Arbeit mit Benutzern mit spezifischen Bedürfnissen

• Mitwirkung bei der Erstellung von praktischen Handbüchern, Broschüren und methodischen Materialien

• Dokumentation inklusiver Lösungen, Beschreibung typischer Hindernisse und wirksamer Anpassungsmodelle

• Interaktion mit dem Kommunikationsteam bei der Erstellung von Foto- und Videomaterialien, die Veränderungen in Institutionen und Gemeinschaften demonstrieren

• aktive Teilnahme an der Arbeit des Barrierefreiheitsrates

• Beratung von Ratsmitgliedern bei der Bewertung von Barrieren, Ausfüllen von Checklisten, Bildung von Prioritäten und technischen Vorschlägen für lokale Behörden

• Erklärung regulatorischer Anforderungen für Barrierefreiheit und Unterstützung von Gemeinden bei der Formulierung realistischer Pläne für integrative Veränderungen

• Integration integrativer Prinzipien in Empfehlungen und Feldertechnische Vorschläge, Modelle lokaler Richtlinien und Beteiligungsprozesse

• Arbeit mit gefährdeten Gruppen, Sammlung von Rückmeldungen und Förderung des ethischen Umgangs von Gemeinschaften mit Menschen mit Behinderungen

• Zusammenarbeit mit MEAL Spezialist für die Bestimmung von Barrierefreiheitsindikatoren

• Teilnahme an Überwachungsbesuchen

• Analyse der Wirksamkeit von Anpassungen und des Grads der Zufriedenheit der Benutzer

• Vorbereitung von Vorschläge zur Anpassung von Entscheidungen bei Erkennung neuer Hindernisse

• Mitwirkung bei der Übertragung von Infrastrukturlösungen an Institutionen

• Erläutern der Regeln für den Betrieb von Geräten

• Empfehlungen für die Wartung und Vermeidung von Nutzungsrisiken

Profil des Kandidaten

Die Position erfordert Empathie und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Gruppen, Kenntnisse über Inklusionsstandards und die Fähigkeit, soziale, technische und kommunikative Ansätze in der realen Arbeit mit Gemeinschaften zu kombinieren.

Kontakte 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an E-Mail [email protected]

Antworten werden werden nur an Personen verschickt, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. 

ROCADA Charitable Foundation toleriert keine sexuelle Belästigung, Ausbeutung, Gewalt und Machtmissbrauch, und dies ist eine wichtige Voraussetzung für alle Teammitglieder. Alle Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden anhand dieser Standards überprüft.