best-run Consulting ist ein führendes Beratungs- und Produktunternehmen im Bereich der Implementierung von ERP-Systemen für kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in Diya.City. Unsere Spezialisierung ist SAP Business One. Unsere Berater arbeiten an Umsetzungsprojekten in vier Ländern, in Branchen wie Groß- und Einzelhandel, E-Commerce, Fertigung, Landwirtschaft sowie mit Investment- und gemeinnützigen Stiftungen. Wir haben den Status eines Silber-Partners der SAP SE in der Ukraine und sind auß
best-run Consulting ist ein führendes Beratungs- und Produktunternehmen im Bereich der Implementierung von ERP-Systemen für kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in Diya.City. Unsere Spezialisierung ist SAP Business One. Unsere Berater arbeiten an Umsetzungsprojekten in vier Ländern, in Branchen wie Groß- und Einzelhandel, E-Commerce, Fertigung, Landwirtschaft sowie mit Investment- und gemeinnützigen Stiftungen. Wir haben den Status eines Silber-Partners der SAP SE in der Ukraine und sind außerdem Entwickler und Anbieter der ukrainischen Lokalisierung von SAP Business One im Hinblick auf Steuerbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß den Standards der ukrainischen Gesetzgebung. SAP Business One ist eines der beliebtesten ERP-Systeme Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen der Welt, vom deutschen Entwickler von Softwarelösungen für Unternehmen - SAP. SAP Business One hat mehr als 70.000 Kunden in über 170 Ländern, 50 Lokalisierungen und 28 Schnittstellensprachen sowie mehr als 850 zertifizierte Partner. In der Ukraine wird SAP Business One von so bekannten Unternehmen wie Horizon Capital, Tabletochki, NPZ Ukraine und vielen anderen verwendet. Das bestgeführte Beratungsteam benötigt einen Business-Analysten. Anforderungen an den Kandidaten: Kenntnisse im Rechnungswesen. 2 Jahre Erfahrung als Business-Analyst / ERP-Implementierungsberater. Erfahrung in der Implementierung/Unterstützung von ERP/CRM/WMS-Systemen. Datenbankkenntnisse, die Fähigkeit, SQL-Abfragen zu schreiben Ihre Englischkenntnisse sind nicht niedriger als das mittlere Niveau und höher. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau mit der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten ist ein flexibles Bonussystem : Durchführung von Kundeninterviews zur Ermittlung der ERP-Anforderungen gemäß Kundenanforderungen, Dokumentation der Anforderungen gemäß BPMN-Standards, Einrichten des SAP Business One-Systems, Verfassen technischer Spezifikationen zur funktionalen Weiterentwicklung, Testen von Benutzerschulungen, Verfassen von Benutzeranweisungen