eGaming Delivery Manager in Innovecs

iGaming Delivery Manager Київ, за кордоном, віддалено Innovecs Gaming sucht einen aniGaming Delivery Manager, der sich dafür einsetzt, unsere Teams zu erfolgreichen Markteinführungen zu führen. Über die Stelle als Asamanager: Sie sind für die pünktliche Lieferung verantwortlich und sorgen gleichzeitig dafür, dass das Team sich auf die Prioritäten der Stakeholder konzentriert. Als Teammitglied arbeiten Sie mit einer talentierten Gruppe von Kreativen an einer Vielzahl spannender Projekte zusammen. Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Team dabei zu unterstützen, die beste Lösung zu finden. Sie sind Partner mehrerer Teams, Agile Champion und Planungs-Superstar. Wir bieten Ihnen ein unterhaltsames, offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Sie zum Aufbau und Schaffen ermutigt werden und in dem Menschen ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten. Während du aufsteigst, lernst du neue Fähigkeiten und lernst von den Besten. Anforderungen: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Leitung und Verwaltung von iGaming-Projekten (Echtgeld-Casino-Produkte). Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und diese zu leiten. Fundiertes Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC). Gute Vertrautheit mit agilen Methoden, einschließlich Scrum und Kanban. Kompetente Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen, Statusberichten und interner/externer Dokumentation. Change- und Qualitätsmanagement. Fließende Englischkenntnisse, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation. Starkes Zeitmanagement auf persönlicher, Team-, Projekt- und Programmebene. Konfliktverwaltung. Fähigkeiten zur Moderation und Teamzusammenarbeit. Bereitschaft für Geschäftsreisen ins Ausland. Will beaplus: Agile-Zertifizierungen (SM, PO, etc.) und praktische Erfahrung. Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, ITIL usw.). Spieldesign/Kunstproduktion/Programmiererfahrung. Verantwortlichkeiten Kümmern Sie sich um Ihre Teams. Verwalten Sie ein oder mehrere Projekte unterschiedlicher Größe. Informieren Sie sich über die Erwartungen der Kunden, bereiten Sie Umfang, Schätzungen und Planung für jedes Projekt vor. Legen Sie Prioritäten fest und verwalten Sie sie basierend auf den Anforderungen von Kunden, Team und Unternehmen. Stellen Sie sicher, dass die Erwartungen von Kunden und Unternehmen erfüllt werden. Richten Sie einen transparenten Prozess ein und befolgen Sie ihn, koordinieren Sie Sprints, retrospektive Meetings, tägliche Stand-ups usw. Eskalieren Sie Probleme rechtzeitig und eliminieren oder mindern Sie Risiken. Konflikte lösen und auftretende Hindernisse beseitigen. Bereiten Sie Berichte über den Fortschritt und die Meilensteine ​​des Teams vor und präsentieren Sie diese. Eigene volle Verantwortung für die Produktlieferung. Setzen und erreichen Sie gewünschte Qualitätsziele. Stellen Sie erstklassige Teammitglieder ein, die zu unserer Kultur passen. Einbinden, Coachen, Mentoren, Bewerten und Fördern der Karriereentwicklung der Teammitglieder. Befolgen Sie die Richtlinien und Verfahren der Personalabteilung. Nehmen Sie aktiv an der beruflichen Tätigkeit Ihres Unternehmens teil. Unser Wert für Sie: Flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Modus. Wettbewerbsfähige Vergütung. Vollständige Hardware-/Software-Einrichtung – alles, was Sie für die Arbeit benötigen. Kultur der offenen Tür, transparente Kommunikation und Top-Management auf Distanz. Krankenversicherung, Urlaub, Krankheitstage, Urlaub, bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungszentrum: Workshops, Webinare, Schulungsplattform und Edutainment-Veranstaltungen. Virtuelle Teambuildings und soziale Aktivitäten um den Innovecs-Lebensstil zu feiern.