Innovecs Gaming ist auf der Suche nach einem iGaming Delivery Manager, der sich dafür einsetzt, unsere Teams zu erfolgreichen Markteinführungen zu führen. Als Manager sind Sie für die pünktliche Lieferung verantwortlich und sorgen gleichzeitig dafür, dass sich das Team auf die Prioritäten der Stakeholder konzentriert. Als Teammitglied arbeiten Sie mit einer talentierten Gruppe kreativer Köpfe an einer Vielzahl spannender Projekte zusammen. Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Tea
Innovecs Gaming ist auf der Suche nach einem iGaming Delivery Manager, der sich dafür einsetzt, unsere Teams zu erfolgreichen Markteinführungen zu führen. Als Manager sind Sie für die pünktliche Lieferung verantwortlich und sorgen gleichzeitig dafür, dass sich das Team auf die Prioritäten der Stakeholder konzentriert. Als Teammitglied arbeiten Sie mit einer talentierten Gruppe kreativer Köpfe an einer Vielzahl spannender Projekte zusammen. Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Team dabei zu unterstützen, die beste Lösung zu finden. Wir bieten Ihnen ein unterhaltsames, offenes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Sie zum Aufbauen und Gestalten ermutigt werden und in dem Menschen ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten. Während Sie aufsteigen, erwerben und nutzen Sie neue Fähigkeiten, Sie werden hart arbeiten, um die bestmöglichen Talente zu finden, und Sie werden von den Besten lernen. Innovecs Games ist eine herausragende Abteilung von Innovecs, die aus dem Game Development Studio und dem iGaming Development Studio besteht. Es verkörpert den Innovationsgeist und die technologiegetriebene Exzellenz in der Gaming-Branche. Mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz von 8 erfolgreichen Jahren hat unser Studio über 300 Spiele mit den Herzen und Köpfen von mehr als 200 Entwicklern entwickelt. Wir entwickeln Lösungen für über 100 Kunden und helfen ihren Unternehmen, in 10 Ländern weltweit zu glänzen. Wir sind stolz auf unsere globale Präsenz und unser Fachwissen und verfügen über Geschäftseinheiten an sechs Standorten und Entwicklungszentren in Ungarn, Polen und der Ukraine. Unsere kundenorientierte Denkweise konzentriert sich auf individuelle Bedürfnisse und reaktionsschnellen Service, um Wachstum und Transformation zu fördern. Unser Wert für Sie: Flexible Arbeitszeiten und Remote-First-Modus. Wettbewerbsfähige Vergütung. Vollständige Hardware-/Software-Einrichtung – alles, was Sie für die Arbeit benötigen. Kultur der offenen Tür, transparente Kommunikation und Top Management per Handschlag auf DistanzKrankenversicherung, Urlaub, Krankheitstage, Urlaub, bezahlter Mutterschafts-/VaterschaftsurlaubZugang zu unserem Lern- und Entwicklungszentrum: Workshops, Webinare, Schulungsplattform und Edutainment-VeranstaltungenVirtuelle Teambuildings und soziale Aktivitäten zur Feier des Innovecs-LebensstilsAnforderungen: 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Leitung und Verwaltung von iGaming-Projekten; nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und diese zu leiten; fundiertes Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC); Vertrautheit mit agilen Methoden, einschließlich Scrum und Kanban; kompetent in der Erstellung und Verwaltung Projektpläne, Zeitpläne, Statusberichte und interne/externe Dokumentation; Änderungs- und Qualitätsmanagement; Fließende Englischkenntnisse; Starkes Zeitmanagement auf persönlicher, Team-, Projekt- und Programmebene; Konfliktmanagement; Moderations- und Teamzusammenarbeitsfähigkeiten; Agile-Zertifizierungen (SM, PO usw.) und praktische Erfahrung – sind von Vorteil; Erfahrungen im Bereich Spieledesign/Kunstproduktion/Programmierung – sind von Vorteil. Verantwortlichkeiten: Kümmern Sie sich um Ihre Teams; Verwalten Sie ein oder mehrere Projekte unterschiedlicher Größe; Lernen Sie die Erwartungen der Kunden kennen und bereiten Sie sich vor Umfang, Schätzungen und Planung für jedes Projekt; Prioritäten basierend auf Kunden-, Team- und Unternehmensanforderungen festlegen und verwalten; sicherstellen, dass Kunden- und Unternehmenserwartungen erfüllt werden; einen transparenten Prozess etablieren und befolgen, Sprints, retrospektive Meetings, tägliche Stand-ups usw. koordinieren; Probleme rechtzeitig eskalieren und Risiken beseitigen oder mindern; Konflikte lösen und auftretende Hindernisse beseitigen; sich vorbereitenund präsentieren Sie Berichte über die Fortschritte und Meilensteine des Teams. Stellen Sie erstklassige Teammitglieder ein, die zu unserer Kultur passen. Befolgen Sie die Personalrichtlinien und -verfahren .Lass uns gemeinsam ein paar tolle Spiele machen! Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und treten Sie unserem Team bei.
Zeig mehr
Zeige weniger
Positionsebene
Oberstufe der Sekundarstufe
Art der Anstellung
Vollzeit
Berufliche Verantwortlichkeiten
Informationstechnologie
Branchen
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Computerspiele und Glücksspieleinrichtungen und Casinos