Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt. DRB ist derzeit auf der Suche nach einem leitenden Spezialisten/einer Position für die Zusammenarbeit mit Partnern in Fragen der Minenräumung, Unser Programm zielt darauf ab, lebensrettende und schutzorientierte Programme in komplexen humanitären Umgebungen bereitzustellen, wobei der Schwerpunkt
Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt.
DRB ist derzeit auf der Suche nach einem leitenden Spezialisten/einer Position für die Zusammenarbeit mit Partnern in Fragen der Minenräumung, Ihre Hauptaufgaben sind:
- Bedarfsanalyse: Unterstützen Sie den Mine Action Coordinator (Programmeinheit) bei der Identifizierung von Implementierungspartnern, indem Sie eine Due Diligence durchführen, die Einhaltung der HMA-Kriterien und der nationalen Gesetzgebung sicherstellen und Partnerinformationen bereitstellen Minenaktionskoordinator für Vorschläge und Berichterstattung.
- Projektinitiierung: Überprüfen Sie die von Partnern umgesetzten Projektvorschlagsmatrizen und Budgets und tragen Sie mit realistischen Umsetzungsplänen und Prognosen zur regionalen Planung bei. Unterstützen Sie den Start des Projekts, indem Sie an den Kick-off-Meetings teilnehmen, die Einführung von Partnern unterstützen, Probleme identifizieren und beheben, operative Briefings organisieren, zur Beschaffungsplanung beitragen und Partner bei der Koordination der Information von Stakeholdern und der externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit anderen Sektoren unterstützen.
- Projektumsetzung: Bereitstellung technischer und operativer Unterstützung des Partners während der Umsetzung des Projekts, Sicherstellung einer effektiven Überwachung der Partneraktivitäten und Lösung von Problemen in Abstimmung mit dem Programmmanager und den relevanten Supporteinheiten. Erleichtern Sie die Qualitätssicherung und Verantwortlichkeit, indem Sie die Finanzberichte der Partner mit der Leistung vor Ort vergleichen und an Projektüberprüfungssitzungen teilnehmenctu, Gewährleistung von Datenschutzstandards, Initiierung und Kontrolle der Beschaffung sowie Unterstützung der zeitnahen und qualitativ hochwertigen Berichterstattung an Spender.
- Projektabschluss: Unterstützung des Partners bei der Vorbereitung auf den Abschluss des HMA-Projekts gemäß Projektzyklusmanagement und internen Betriebsstandards (SOP). Erleichtern Sie organisatorisches Lernen und Verantwortlichkeit durch die Konsolidierung und den Austausch von Erkenntnissen und Best Practices im Einklang mit MEAL- und Qualitätsmanagementempfehlungen, beteiligen Sie sich an Partnerschaftsprojektabschlüssen und unterstützen Sie in Abstimmung mit dem Programmteam die Erstellung hochwertiger Abschlussberichte für Spender. Operative Unterstützung in allen Phasen des Projektzyklus. Unter der Leitung der zuständigen technischen und operativen Manager von HMA unterstützen Sie die Planung, Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Partneraktivitäten gemäß IMAS-, NMAS-, DRB-Standards, SOPs und Arbeitsplänen. Überwachen Sie die Leistung der Partner durch regelmäßige Kontakte und Besuche vor Ort, nehmen Sie an Partnerkapazitätsbewertungen und Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau teil, unterstützen Sie die Überprüfung von Partnerberichten auf technische Qualität und Compliance und tragen Sie zur Entwicklung von Methoden, Richtlinien und Tools für Partner bei.
- Koordination und Zusammenarbeit: Tragen Sie dazu bei, das Verständnis der Partner für das DRB-Mandat, die Arbeitsmethoden, Prozesse und Tools zu stärken, nehmen Sie an relevanten Koordinierungsforen und Austauschaktivitäten teil, um die Einhaltung organisatorischer Praktiken sicherzustellen. Sorgen Sie durch aktiven Informationsaustausch, Berichterstattung und Problemlösung für eine effektive Kommunikation und Koordination mit anderen Sektoren, dem MEAL-Team und der Partnerschaftseinheit und tragen Sie zur Identifizierung von Lücken und Verbesserungen bei der Durchführung von Partnerprojekten, dem Kapazitätsaufbau und dem Partnerschaftsmanagement bei, um die Gesamtqualität der Projekte zu verbessern.
Über Sie:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen, dass Sie über umfangreiche Erfahrung im humanitären Bereich verfügen Action, mit praktischer Erfahrung in der technischen Führung und Partnerunterstützung. Sie müssen in der Lage sein, den Kapazitätsaufbau, das Qualitätsmanagement und die Entwicklung technischer Tools und Anleitungen zu erleichtern. Darüber hinaus erwarten wir Folgendes:
Erforderlich:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem der Teilsektoren Minenräumung (HMA): Non-Technical Survey (NTS), Explosive Ordnance Risk Education (EORE) oder Minenräumung, einschließlich formeller Zertifizierung.
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Teams und der Bereitstellung technischer Unterstützung.
- Höhere Ausbildung (Master-Abschluss in relevantem Bereich)
Gewünscht:
- Erfahrung im Qualitätsmanagement für Minenaktionen (HMA).
- Erfahrung in Beratungs- oder Koordinierungsfunktionen zum Kapazitätsaufbau in Post-Konflikt-Umgebungen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Standards of Operations (SOPs) und Schulungsplänen.
- ErfahrungEntwicklung und Durchführung technischer Schulungen.
- Hohe Englischkenntnisse (mündlich, schriftlich und lesend)
Für alle DRB-Positionen ist es erforderlich, dass die Personen, die sie besetzen, über die im DRB definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:
- Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und stellen Sie gleichzeitig die Prozesseffizienz sicher.
- Zusammenarbeit: Einbinden relevanter Parteien und Ermutigung zur Feedback-Kommunikation.
- Integrität: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung.
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Vertrag:3 Monate Probezeit mit der Möglichkeit einer weiteren Verlängerung (12 Monate) je nach Leistung und verfügbarer Finanzierung.
LevelPositionen:G- nicht leitendArbeitsort: Charkiw Beginndatum:Januar - Februar 2026Löhne und Bedingungen gemäß den Beschäftigungsbedingungen für nationale Mitarbeiterdes Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine.
Bewerbungsprozess:
Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf hochladen (nicht mehr als vier Seiten in Englisch).
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungsschluss: 13. Januar 2026
ZveBitte beachten Sie, dass die Auswahl der Kandidaten fortlaufend erfolgt. DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Stellenausschreibung auszuwählen, sobald ein geeigneter Kandidat identifiziert wurde.