Humanitärer Bargeldberater, 8 Monate, Dnipro, Ukraine (Bürobasiert) in Unicef

Humanitärer Bargeldberater, 8 Monate, Dnipro, Ukraine (Bürobasiert)Stellennummer: 570909Vertragsart: BeraterDienstort: ​​DniproEbene: BeratungStandort: UkraineKategorien: FinanzmanagementUNICEF arbeitet an einigen der schwierigsten Orte der Welt, um die am stärksten benachteiligten Kinder der Welt zu erreichen. Um ihr Leben zu retten. Um ihre Rechte zu verteidigen. Um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. In 190 Ländern und Territorien arbeiten wir für jedes Kind, überall und jeden Tag, um eine bessere Welt für alle zu schaffen. Und wir geben niemals auf. Für jedes Kind HoffnungWie können Sie etwas bewirken? Hintergrund: Im Jahr 2023 erreichte das UNICEF-Programm „Humanitarian Cash Transfer“ (HCT) 61.869 Haushalte (220.181 Personen, davon 112.893 Kinder, darunter 11.291 Kinder mit Behinderungen und 3.236 Kinder in Pflegefamilien oder alternativen Betreuungsfamilien). Insgesamt wurden 45 Millionen US-Dollar an gefährdete Familien gespendet. Das HCT-Programm wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Sozialpolitik (MOSP) und den lokalen Behörden umgesetzt, um den dringenden Bedürfnissen von Haushalten mit Kindern, einschließlich Pflegefamilien, die in neu zugänglichen Gebieten und an vorderster Front leben, gerecht zu werden. UNICEF hatte im Jahr 2023 eine Finanzierungslücke von 64 Prozent für den Sozialschutz, was die HCT-Abdeckung einschränkte. UNICEF priorisierte die bedürftigsten Gruppen, beispielsweise Haushalte mit Kindern an vorderster Front. UNICEF wird auch im Jahr 2024 weiterhin Spenden sammeln, damit bedürftige Kinder und Familien über das nationale Sozialschutzsystem HCTs erhalten und Zugang zu Sozialleistungen und Dienstleistungen erhalten können. Parallel dazu wurden in der Ukraine lebensrettende Hilfsgüter im Wert von 140,4 Millionen US-Dollar erhalten. Im Jahr 2023 wurden Hilfsgüter im Wert von 103,3 Millionen US-Dollar aus von UNICEF kontrollierten Lagerhäusern verschickt und im Jahr 2023 wurden Hilfsgüter im Wert von 44,8 Millionen US-Dollar direkt von lokalen Anbietern an Implementierungspartner geliefert – mehr als das Doppelte des im Jahr 2022 versandten und gelieferten Wertes. Zweck des Auftrags: Übergang ins Jahr 2024 und Darüber hinaus strebt UNICEF im Einklang mit den interinstitutionellen Prioritäten eine zunehmende Flexibilität und Agilität seines humanitären Programms an. In Gebieten, die näher an der Front liegen, benötigt UNICEF:Ein Notfallprogramm, mit dem Mehrzweck-Geldtransfers leichter sowohl erhöht (um auf großflächige Verwüstungen wie die Folgen der Zerstörung des Kahovka-Staudamms zu reagieren) als auch verringert werden können ( um den Bedürfnissen von Familien gerecht zu werden, die von einmaligen Raketenangriffen im ganzen Land betroffen sind. Entwicklung eines Plans und Einleitung des Übergangs von einer versorgungsgesteuerten Notfallreaktion (Sachleistungen) hin zur zunehmenden Nutzung von Geldtransfers als Modalität. Übersicht über die Arbeitsaufgaben: Überprüfung und Recherche (maximal 5 Seiten) laufender Best Practices und Lehren aus den ersten beiden Jahren der humanitären Geld- und Sachleistungen (einschließlich Erkenntnissen aus der „Studie zur humanitären Geldtransferreaktion von UNICEF auf die Ukraine-Krise März 2022 – Juni 2023“) ) und hebt die vielversprechendsten Optionen für UNICEF hervor. Reisen Sie vor Ort, um Projektstandorte und Begünstigte zu besuchen; Diskussion mit anderen Geldakteuren; und Schreibtischüberprüfung der verfügbaren Marktbewertungen und Bedarfsbewertungen. 15. Mai 10 Arbeitsplan für humanitäre Geldmittel (maximal 10 Seiten): Basierend auf den Erkenntnissen aus der Überprüfungs- und Forschungsphase entwickeln und dem Ma präsentierennagement ist ein kurzer, praktischer und kalkulierter Entwurf eines humanitären Programms, der Folgendes abdeckt: Verwendung von Mehrzweck-Bargeld (Notfall) Übergang von der Notfallhilfe in Form von Sachleistungen zur Verwendung von Bargeldtransfers als Modalität, einschließlich sektorspezifischer Reaktionsoptionen. 30. Juni 30: Entwicklung der ersten Vereinbarung: Reichen Sie auf der Grundlage des vereinbarten Programmdesigns einen Entwurf eines Programmdokuments (oder einer Änderung), eines Memorandums, von Verträgen/langfristigen Vereinbarungen oder Ähnlichem ein, um das Programm umzusetzen. Basierend auf dem Feedback des Notfallteams, der Abteilung für Sozialschutz und anderer relevanter Kollegen, Überarbeitung und Bereitstellung einer endgültigen Version. Der Kapazitätsaufbau von UNICEF-Mitarbeitern und/oder Implementierungspartnern soll parallel erfolgen. Der Berater sollte außerdem einen monatlichen zusammenfassenden Fortschrittsbericht einschließlich der in der Pipeline befindlichen Vereinbarungen vorlegen. aufgetretene Engpässe und wie sie überwunden werden konnten/können; und Kapazitätsaufbau im jeweiligen Monat abgeschlossen.31. August40Entwicklung einer zweiten Vereinbarung: Reichen Sie auf der Grundlage des vereinbarten Programmdesigns einen Entwurf eines Programmdokuments (oder einer Änderung), eines Memorandums, von Verträgen/langfristigen Vereinbarungen oder Ähnlichem ein, um das Programm einzuführen . Basierend auf dem Feedback des Notfallteams, der Sozialschutzabteilung und anderer relevanter Kollegen, Überarbeitung und Bereitstellung einer endgültigen Version. Parallel dazu erfolgt der Kapazitätsaufbau von UNICEF-Mitarbeitern und/oder Implementierungspartnern. Der Berater sollte außerdem einen monatlichen zusammenfassenden Fortschrittsbericht einschließlich Vereinbarungen vorlegen in der Rohrleitung; aufgetretene Engpässe und wie sie überwunden werden konnten/können; und Kapazitätsaufbau im jeweiligen Monat abgeschlossen. 31. Oktober 40 Entwicklung einer dritten Vereinbarung: Reichen Sie auf der Grundlage des vereinbarten Programmdesigns einen Entwurf eines Programmdokuments (oder einer Änderung), eines Memorandums, von Verträgen/langfristigen Vereinbarungen oder Ähnlichem ein, um das Programm einzuführen . : Basierend auf dem Feedback des Notfallteams, der Abteilung für Sozialschutz und anderer relevanter Kollegen Überarbeitung und Bereitstellung einer endgültigen Version. Der Kapazitätsaufbau von UNICEF-Mitarbeitern und/oder Implementierungspartnern soll parallel erfolgen. Der Berater sollte außerdem einen monatlichen zusammenfassenden Fortschrittsbericht einschließlich der in der Pipeline befindlichen Vereinbarungen vorlegen. aufgetretene Engpässe und wie sie überwunden werden konnten/können; und Kapazitätsaufbau im jeweiligen Monat abgeschlossen. 31. Dezember 40 Zwischensumme: 160 Reiseplan: Internationale Reise zum Dienstort (einschließlich Flug, Zug und Terminals; Visum; Krankenversicherung einschließlich Evakuierungsschutz). Monatliche Reisen innerhalb der Ukraine: Charkiw, Odessa, Mykolajiw, Cherson und/oder Sumy oder Kiew für ein wichtiges Treffen. Gesamtzahl der Reisetage – 40 Tage (5 Tage/Monat). Bitte unterbreiten Sie ein umfassendes Finanzangebot einschließlich Reisen zur Durchführung der oben aufgeführten Leistungen. Um sich als Anwalt für jedes Kind zu qualifizieren, das Sie haben werden… Ausbildung: Master-Abschluss oder Höhere Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind erforderlich: Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Entwicklungsstudien oder ähnliches. Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Bargeld- und Gutscheinprogrammen in humanitären Umgebungen. Sprachen: Englisch: Fortgeschritten [C1 ].Ukrainisch: ist von Vorteil. Fähigkeiten und Kompetenzen: Erfahrung in der Gestaltung humanitärer Bargeldprogramme, einschließlich Kostenkalkulation und Entwicklung relevanter Dokumentation inEinschließlich Programmdokumente, langfristige Vereinbarungen, Absichtserklärungen. Nachgewiesene Kapazitätsentwicklungs-/Trainingsfähigkeiten. Für jedes Kind demonstrieren Sie ... die UNICEF-Werte Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen, Rechenschaftspflicht und Nachhaltigkeit (CRITAS). Um unsere Kompetenz anzusehen Weitere Informationen zum Rahmenwerk finden Sie hier. UNICEF ist hier, um den am stärksten benachteiligten Kindern der Welt zu helfen, und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. Die UNICEF-Familie verpflichtet sich, jeden einzubeziehen, unabhängig von Rasse/ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen. UNICEF bietet angemessene Vorkehrungen für Berater/einzelne Auftragnehmer mit Behinderungen. Dazu können beispielsweise barrierefreie Software, Reiseunterstützung bei Missionen oder persönliche Begleiter gehören. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Behinderung während Ihrer Bewerbung offenzulegen, falls Sie während des Auswahlverfahrens und danach in Ihrem Auftrag angemessene Vorkehrungen benötigen. UNICEF verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhalten, das mit den Zielen und Vorgaben der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar ist. einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Autoritätsmissbrauch und Diskriminierung. UNICEF hält sich außerdem an strenge Grundsätze zum Schutz von Kindern. Von allen ausgewählten Kandidaten wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten und sich daher strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterziehen. Zu den Hintergrundüberprüfungen gehört die Überprüfung der akademischen Qualifikation(en) und des beruflichen Werdegangs. Ausgewählte Kandidaten müssen möglicherweise zusätzliche Informationen bereitstellen, um eine Hintergrundüberprüfung durchführen zu können. Anmerkungen: Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert und gelangen in die nächste Phase des Auswahlverfahrens. Personen, die im Rahmen eines Beratungs- oder Einzelvertrags beschäftigt sind, gelten nicht als „Mitarbeiter“. Sie unterliegen der Personalordnung der Vereinten Nationen und den Richtlinien und Verfahren von UNICEF und haben keinen Anspruch auf die darin vorgesehenen Leistungen (z. B. Urlaubsansprüche und Krankenversicherungsschutz). Ihre Leistungsbedingungen richten sich nach ihrem Vertrag und den Allgemeinen Vertragsbedingungen für die Leistungen von Beratern und Einzelunternehmern. Berater und einzelne Auftragnehmer sind für die Ermittlung ihrer Steuerschulden und die Zahlung etwaiger Steuern und/oder Abgaben gemäß den örtlichen oder anderen geltenden Gesetzen verantwortlich. Der ausgewählte Kandidat ist allein dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass er über das Visum (zutreffend) und die erforderliche Krankenversicherung verfügt zur Erfüllung der Vertragspflichten gelten für die gesamte Vertragslaufzeit. Ausgewählte Kandidaten müssen vor Aufnahme des Einsatzes eine Bestätigung ihres vollständigen Impfstatus gegen SARS-CoV-2 (Covid-19) mit einem von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfohlenen Impfstoff erhalten. Sie gilt nicht für Berater, die aus der Ferne arbeiten und von denen nicht erwartet wird, dass sie während der Dauer ihres Beratervertrags in UNICEF-Räumlichkeiten oder Programmbereitstellungsstandorten arbeiten oder diese besuchen oder direkt mit Gemeinden interagieren, mit denen UNICEF zusammenarbeitet, und auch nicht reisen, um Aufgaben für UNICEF wahrzunehmen. Beworben:04. April 2024 FLE Sommerzeit. Frist: 17. April 2024 FLE Sommerzeit