Koordinator für humanitäre Angelegenheiten in Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgence Internationale (PUI) ist eine gemeinnützige, unpolitische und nicht religiöse humanitäre NGO. PUI begann im Februar 2015 mit der humanitären Intervention in der Ukraine. Ziel der Mission ist es, den gleichberechtigten Zugang der vom militärischen Konflikt betroffenen lokalen und vertriebenen Bevölkerung zur primären Gesundheitsversorgung zu verbessern oder wiederherzustellen und ihre Lebensbedingungen durch die Deckung ihrer Grundbedürfnisse zu verbessern.Arbeitsort - KiewGesamtzielUnter der Aufsicht des Konsortiumskoordinators wird der Koordinator für humanitäre Angelegenheiten die Konsortiumspartner dabei unterstützen, wichtige Interessenbotschaften in Bezug auf humanitäre Themen zu definieren, die für den Kontext relevant sind. Er/sie wird Recherchen durchführen und eingehende Analysen zu besorgniserregenden Themen bereitstellen Bedeutung für die Konsortialpartner. Er/sie wird extern mit einer Vielzahl von Interessenvertretern, Partnern und anderen Einrichtungen zusammenarbeiten, um umfassendere, umfassende und Interessenvertretungsbemühungen im Land mit der Sichtweise des Konsortiums auf die wichtigsten identifizierten Themen und Themen in Einklang zu bringen. Darüber hinaus wird er/sie für die externe Vertretung gegenüber der humanitären Gemeinschaft sorgen, um die Interessenvertretungsbotschaft zu vermitteln. Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Einführung einer Strategie und eines Aktionsplans für humanitäre Angelegenheiten: Legen Sie gemeinsam mit den Konsortialpartnern fest, welchen Interessenvertretungsbedarf das Konsortium sieht Vorrangig ist die Entwicklung einer Strategie für humanitäre Angelegenheiten auf der Grundlage der identifizierten Programm- und Kontextthemen, einschließlich Schlüsselbotschaften für das Projekt des Konsortiums. Externe Koordination: Verbessern Sie die Sichtbarkeit und das Engagement des Konsortiums für die Bemühungen im Bereich humanitäre Angelegenheiten im weiteren humanitären Umfeld des Landes, indem Sie die Initiative ergreifen Themen, die für das Konsortium wichtig sind und zu gemeinsamen Positionierungspapieren, Analysen, Empfehlungen und Forderungen beitragen. Förderung von Interessenvertretung und humanitären Angelegenheiten: Erstellen Sie gemeinsam mit den Konsortialpartnern Lernmaterialien zu Themen, Prinzipien und Ansätzen im Zusammenhang mit humanitären Angelegenheiten, um ein tieferes Verständnis davon aufzubauen Interessenvertretung unter den Partnerteams des Konsortiums. Spezifische Ziele und damit verbundene Aktivitäten 1. ENTWICKLUNG UND EINFÜHRUNG EINER STRATEGIE UND EINES AKTIONSPLANS FÜR HUMANITÄRE ANGELEGENHEITEN. Reist regelmäßig zu Projektbetriebs- und Implementierungsstandorten, um Themen zu humanitären Angelegenheiten zu identifizieren und zu kontextualisieren, insbesondere im Hinblick auf programmatische Sektoren. Enge Zusammenarbeit mit technischen Koordinatoren/Projektschwerpunkten von Konsortialpartnern, um projektbasierte Themen für die Interessenvertretung zu entwickeln. Überwacht politische Ereignisse/Aussagen im Zusammenhang mit dem Länderkontext und den Programmen des Konsortiums im Besonderen, meldet sie dem Konsortialkoordinator und dem Lenkungsausschuss. Analysiert politische und normative Rahmenbedingungen, die sich auf das humanitäre Umfeld oder die humanitären Kernprinzipien von NGOs auswirken. Erstellt regelmäßige Briefings für den Lenkungsausschuss des Konsortiums. Entwirft einen institutionellen Aktionsplan für das Konsortium, einschließlich der Identifizierung der wichtigsten Interessengruppen, die einbezogen werden sollen. Führt Forschungsarbeiten durch, die mit Feldbeweisen und Daten im Zusammenhang mit den Botschaften und Themen der Interessenvertretung untermauert werden .Überwacht den humanitären und operativen Kontext in Bezug auf Aspekte, die für die Präsenz der Konsortiumspartner in verschiedenen Interventionsbereichen relevant sindAkteure und geografische Gebiete. Identifiziert Trends, Herausforderungen und Risiken im Zusammenhang mit den wichtigsten Themen der Interessenvertretung, humanitären Grundsätzen und operativer Unabhängigkeit.2. EXTERNE KOORDINATIONUnter der Leitung des Konsortiallenkungsausschusses vertritt er/sie die Konsortialpartner und nimmt an externen Treffen teil. Auf Wunsch unterstützt er/sie die Konsortialpartner bei der Vorbereitung von Treffen mit Behörden, Verwaltungsvertretern, anderen Interessengruppen und Agenturen. Er/sie verfolgt schwerwiegende Vorfälle im Zusammenhang mit den Interventionsbereichen des Konsortiums und den humanitären Grundsätzen und teilt Informationen intern mit der Managementeinheit und dem Lenkungsausschuss des Konsortiums sowie extern mit anderen relevanten Stellen (in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung des Konsortiums). Er/sie vertritt das Konsortium und koordiniert sich proaktiv mit bestehenden Advocacy-Koordinierungsmechanismen, pflegt Beziehungen zu und Verbindungen zu verschiedenen lokalen und externen Netzwerken, einschließlich anderer Konsortien und relevanten NGOs. In enger Zusammenarbeit mit dem Lenkungsausschuss und der Konsortiumsmanagementeinheit engagiert er/sie sich in Interessenvertretungsbemühungen mit Spendern, Beamten, anderen Interessengruppen, Agenturen und Partnern. Entwickelt eine Vielzahl von Interessenvertretungsprodukten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Briefe, Positionspapiere, Kernbotschaften, Empfehlungs- und Bittenpapiere3. FÖRDERUNG VON VEREINBARUNGS- UND HUMANITÄREN ANGELEGENHEITEN INNERHALB DES KONSORTIUMS: Identifizieren Sie, welche Bedürfnisse bei den Partnern für den Kapazitätsaufbau in humanitären Angelegenheiten bestehen, und entwerfen Sie einen Kapazitätsaufbauplan durch aktive Zusammenarbeit mit den relevanten Mitarbeitern der Konsortiumspartner. Erstellen Sie Informations-, Bildungs- und Kommunikationsmaterial zum Thema Interessenvertretung in Zusammenarbeit mit dem Konsortium Kommunikationsteam. Auf Anfrage reisen Sie zu den operativen Stützpunkten der Partner und führen Sitzungen zum Kapazitätsaufbau für Konsortiumspartner durch. Fördert aktiv Advocacy-Einsätze bei wichtigen Mitarbeitern der Konsortiumspartner, um das Verständnis für Advocacy-Probleme, Eigenverantwortung und Rückmeldungen von Partnern zu Advocacy-Themen sicherzustellen. ERFORDERLICHE AUSBILDUNG: Abschluss in einem verwandten Bereich (internationale Angelegenheiten, Politikwissenschaften, humanitäres Völkerrecht, Menschenrechte) + min. 4 Jahre Erfahrung in der Interessenvertretung. BERUFSERFAHRUNGEN ERFORDERLICH: Gute Kenntnisse des humanitären Völkerrechts und des internationalen Menschenrechtsrechts. Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen mit internationalen Institutionen im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe und Funktionsweise. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe politische Fragen zu analysieren, Möglichkeiten zur Einflussnahme zu identifizieren und Strategien dazu zu formulieren Erzielen Sie einen politischen Wandel. WÜNSCHENswert: Frühere Erfahrung in der Interessenvertretung und/oder in öffentlichen Angelegenheiten. Frühere Erfahrung in der internationalen humanitären Hilfe. Frühere Erfahrung im Land. Frühere Erfahrung in der Arbeit in einem Konsortium. ERFORDERLICHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN: Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgezeichnetes Verständnis humanitärer Prinzipien. Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich zu vernetzen , Beeinflussung und Zusammenführung von Akteuren im Hinblick auf ein gemeinsames Ziel. Sicher und erfahren im öffentlichen Reden. Starke Schreibfähigkeiten (Analyse und Synthese, Prägnanz, integres Schreiben, originelle Beiträge, formaler Stil). Kritisches Denken. Diplomatische Fähigkeiten.wissen, wie man einen Konsens findet, Geduld. ERFORDERLICHE SPRACHEN: fließendes Englisch WÜNSCHENswert: Ukrainisch/Russisch und/oder Französisch , Pragmatismus)Kommunikation und zwischenmenschliche FähigkeitenSelbststarter – in der Lage, mit minimaler technischer Aufsicht zu arbeitenStrategisch und klar im KopfMotiviert und entschlossenReaktivRuhig und stressresistentInnovation: Fähigkeit, neue Visionen und neue Werkzeuge für die Interessenvertretung vorzuschlagen***BEDINGUNGENStartzeit: Februar 2024WIE BEWERBEN SIE SICH:Interessierte Kandidaten sollten sich bewerben Reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch und Ihr Anschreiben ein. Nur Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden kontaktiert. PUI behält sich das Recht vor, die Stelle vor dem letzten Tag der Bewerbungseinreichung zu schließen.HR-Manager