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Assistent für humanitären Zugang und Sicherheit in International rescue committee
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International rescue committee
ІНФОРМАЦІЯ:
Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи світу та допомагає людям вижити та відновити своє життя. Заснована в 1933 році на заклик Альберта Ейнштейна, IRC пропонує життєво необхідну допомогу біженцям, які змушені тікати від війни чи катастрофи. Працюючи сьогодні в більш ніж 40 країнах, IRC прагне повернути безпеку, гідність і надію мільйонам, які покинули свої домівки і борються за виживання.
Понад 3,6 мільйона людей втекли через кордон у пошуках безпеки за 1-й місяць після ескалації конфлікту в Україні 24 лютого 2022 року, і повідомляється, що понад 6,5 мільйона українців є переміщеними особами. Оскільки переважна більшість переміщених осіб – жінки, дівчата та хлопчики, це може стати найгіршою гуманітарною кризою в Європі за останні десятиліття.
У період з 7 по 23 лютого 2022 року команда IRC здійснила оглядову місію, яка охопила Польщу та Україну, щоб краще зрозуміти контекст, гуманітарну ситуацію та ландшафт громадянського суспільства, а також очікувані прогалини в наданні послуг у разі ескалації конфлікту в Україні та подальшого переміщення в сусідню Польщу. Станом на 24 лютого IRC перейшов до реагування на надзвичайні ситуації та визначив агенції-партнери в Україні та Польщі для надання негайної допомоги, яка може бути використана там, де вона найбільше потрібна. Водночас IRC розпочинає роботу в Україні та Польщі, щоб доповнити послуги партнерського реагування як за широтою, так і за масштабом.
НАПРЯМОК РОБОТИ:
IRC шукає асистента з питань гуманітарного доступу та безпеки (HASS Assistant) для своїх операцій в Україні що базуються в Миколаєві та для надання підтримки в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях. Асистент працюватиме з відповідним спеціалістом з безпеки (HASSO) і офісом, за технічної підтримки з боку Відділу гуманітарного доступу та безпеки, щоб допомогти забезпечити, щоб політика та безпекові процедури організації відповідали контексту, були контекстно прийнятними та відомі персоналу. Він/вона також відповідатиме за сприяння у створенні міцної мережі з усіма суб’єктами в регіоні та підтримку чудових стосунків з місцевою владою.
Підпорядковуючись спеціалісту з безпеки, асистент допомагатиме у впровадженні заходів управління безпекою IRC, а також допомагатиме спеціалісту з безпеки в наданні контекстного аналізу та розуміння тим, хто приймає рішення. Асистент у своїй роботі надаватиме пріоритет гуманітарним принципам, гуманітарним потребам, обов’язкам нагляду та стратегічним планам дій IRC для України. Асистент отримуватиме технічну підтримку з боку спеціаліста з безпеки та операційного менджера з безпеки для виконання стандартів Відділу гуманітарного доступу та безпеки для відповідної зони відповідальності.
Асистент проводитиме інструктаж для персонала на місці та допомагатиме в розробці та впровадженні відповідних планів, стандартних операційних процедур і планів на випадок надзвичайних ситуацій. Він/вона допомагатиме спеціалісту з безпеки у наданні експертної гуманітарної безпеки та консультаціях персоналу IRC у польовому офісі в Дніпрі, контекстному розумінні, консультаціях та управлінні інциденda drüben Der Assistent kann gebeten werden, die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten für begrenzte Zeiträume zu übernehmen.
BERICHTSBEZIEHUNGEN UND KOORDINATION:
< p>Berichterstattung an: Humanitarian Access and Security SpecialistTechnische Berichterstattung an: Humanitarian Access and Security Specialist und Humanitarian Access and Security Operations Manager (HASSM - Ops)
Personal entsprechend der Erweiterung des Programms.VERANTWORTLICHKEITEN
Sicherheitsmanagement< /strong>
• Unterstützen Sie das IRC, indem Sie den Sicherheitsbeauftragten dabei unterstützen, dem erweiterten Team technische Unterstützung bei allen Personalsicherheits- und Betriebssicherheitsrichtlinien, -verfahren, -anweisungen und -planungen zu bieten.
• Unterstützen Sie das IRC, indem Sie den Sicherheitsbeauftragten bei der regelmäßigen Bewertung, Überprüfung und Aktualisierung von Sicherheitsmanagementplänen unterstützen. Sicherstellen der Einhaltung des IRC-Sicherheitsmanagement-Frameworks im SMP und allen Anwendungen.
• Unterstützen Sie das IRC und den humanitären Zugang und die Sicherheit, indem Sie den Sicherheitsspezialisten bei der Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen bei der Entwicklung, Konsolidierung und Implementierung betrieblicher Verfahren unterstützen Pläne für den Notfall.
• Unterstützen Sie das IRC und die Humanitarian Access and Security Unit, indem Sie den Sicherheitsbeauftragten bei der Bewertung, Überarbeitung und Aktualisierung von Winterschlaf- und Evakuierungsplänen unterstützen und sicherstellen, dass praktische Vorbereitungen getroffen werden und alle relevanten Mitarbeiter werden informiert.< /p>
• Unterstützen Sie das IRC und Humanitarian Access and Security, indem Sie den Sicherheitsbeauftragten bei der Durchführung von Risikobewertungen für gemietete Büros, Wohnungen und Hotels sowie für solche, die potenziellen Mietverträgen unterliegen, unterstützen. Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicherzustellen.
• Unterstützen Sie das IRC und Humanitarian Access and Security, indem Sie den Sicherheitsbeauftragten bei der Durchführung laufender Prüfungen der Ausrüstung und der Protokolle unterstützen, nach denen diese Ausrüstung verwendet wird, um die Einhaltung sicherzustellen Mindestsicherheitsanforderungen.
• Unterstützen Sie den Sicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung der bestmöglichen Entscheidungen hinsichtlich der Verwendung von Geräten zur Erleichterung der Kommunikation zwischen dem Personal, einschließlich Vorschlägen für sichere alternative Kommunikationsmittel und Geräte.
• Unterstützen Sie den Sicherheitsbeauftragten bei Maßnahmen, die zur Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Schutzstandards ergriffen werden sollen.
• Unterstützen Sie das IRC und die Abteilung für humanitären Zugang und Sicherheit, indem Sie den Sicherheitsbeauftragten dabei unterstützen, sicherzustellen, dass Sicherheitsprotokolle und Berichtsmechanismen eingehalten werden und Initiativen zum Kapazitätsaufbau, geschlechtsspezifische Risiken, Personen und Erfahrungen des Personals und deren Relevanz für die örtlichen Gegebenheiten.
• Unterstützen Sie den Sicherheitsbeauftragten bei der regelmäßigen Aktualisierung aller für seinen Verantwortungsbereich relevanten Sicherheitsdokumentation (Standardarbeitsanweisungen). , Notfallplan, Einweisung in Sicherheitsfragen, Sicherheitsregeln, CONOPS usw.)
• Support spSicherheitsspezialist bei der Verfolgung aller Bewegungen in seinem Verantwortungsbereich.
Networking und Lobbying
• Überwachung und Bereitstellung von Unterstützung und Berichterstattung über NGO-Sicherheitsinitiativen wenn es notwendig ist.
• Arbeiten Sie daran, sicherzustellen, dass das IRC, seine Mission und Arbeit in allen Tätigkeitsbereichen bekannt und akzeptiert sind.
• Arbeiten Sie daran, Stakeholder zur Zusammenarbeit mit dem zu ermutigen IRC bei der Sicherstellung von Sicherheitspersonal und der Einholung der Erlaubnis zur Fortsetzung humanitärer Aktivitäten in der Ukraine.
• Zusammenarbeit mit relevanten Sicherheitsakteuren, zum Beispiel NGO, UN-Sicherheitspersonal, Sicherheitskräften, Interessenvertretern der lokalen Gemeinschaft und lokalen Behörden
Kontextbezogenes Verständnis und Berichterstattung
• Erstellen und übermitteln Sie regelmäßig Berichte, die Vorfälle und Trends im lokalen Sicherheitskontext widerspiegeln.
• Täglich versenden Kontextaktualisierungen für das entsprechende Personal.
• Unterstützen Sie den Sicherheitsbeauftragten dabei, sicherzustellen, dass allen Vorfällen und Unfällen ein formeller schriftlicher Bericht beigefügt wird, der dann den relevanten Interessengruppen mitgeteilt und ordnungsgemäß protokolliert wird.
p>• Überwachen Sie das Betriebsumfeld in der Region, identifizieren Sie aufkommende Bedrohungen, bewerten Sie IRC-Schwachstellen und empfehlen Sie mögliche Reaktionen.
• Stellen Sie zuverlässige Informationen und kontextbezogenes Verständnis lokaler und nationaler Sicherheitssituationen und -vorfälle sowie relevante Ratschläge bereit an das IRC.
• Eine wöchentliche Schichtüberwachung wird nachts und am Wochenende erwartet.
ANFORDERUNGEN
Anforderungen an die Stelle
Informationen zu lokalen, nationalen und internationalen Entwicklungen sowie Bereitstellung klarer dynamischer Briefings und Analysen bestehender und sich entwickelnder Sicherheits- und politischer Situationen (sowohl schriftlich als auch mündlich).Nachgewiesene Führungsqualitäten:
• Hervorragende Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, IRC in Foren und mit externen Interessenvertretern effektiv zu vertreten
• Starke Verhandlungs- und Mediationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Konfliktlösung sind erforderlich
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen und Konzepte klar und überzeugend an hochrangige interne und externe Stakeholder zu kommunizieren
• Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit lokalen Interessengruppen wie lokalen und internationalen NGOs, lokalen Behörden, Regierungen usw. mit Feingefühl und Diplomatie.
Erforderliche/bevorzugte Sprachen:
• Fließende Beherrschung der ukrainischen, russischen und englischen Sprachen in Wort und Schrift.
Computerkenntnisse/andere Anforderungen:
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• Volle Fachkompetenz in der Microsoft Office Suite, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
Reisebereitschaft: bis zu 40 % Reisekosten nach Bedarf.
Diese Position wird an Standorten angesiedelt sein, an denen IRC präsent ist. Da es sich um einen veränderlichen Kontext handelt, kann sich der Basisspeicherort je nach Bedarf ändern.
Vorteile:< /b>
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Englisch-Sprachkurse und unbegrenzte Online-Schulungen
- Lebensversicherung
- Krankenversicherung
- Kostenlose psychologische Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen
- 30 Kalendertage Jahresurlaub
- Bis zu 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub
Standards der beruflichen Praxis
IRC und IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Werte und halten Grundsätze, die im IRC-Verhaltenskodex „The IRC Way“ festgelegt sind. Es ist Integrität, Service und Verantwortung. Im Einklang mit diesen Werten betreibt und implementiert das IRC Richtlinien zum Schutz der Begünstigten vor Ausbeutung und Missbrauch, zum Kinderschutz, zu einem belästigungsfreien Arbeitsplatz, zu steuerlicher Integrität, zur Bekämpfung von Belästigung, zur Bekämpfung von Menschenhandel und anderen Richtlinien. IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Grundwerte und Prinzipien halten, die im IRC Way – Standards of Professional Conduct dargelegt sind. Es geht um Ehrlichkeit, Service, Gleichheit und Verantwortung. Im Einklang mit diesen Werten setzt das IRC seine Schutzpolitik um, um Erwachsene und Kinder vor allen Formen der Ausbeutung und des Missbrauchs, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, zu schützen und seine Mitarbeiter vor sexueller Belästigung und sexuellem Missbrauch zu schützen. Diese Verpflichtungen sind in den IRC-Sicherheitsrichtlinien beschrieben, die auf Englisch und Ukrainisch unter diesem Link verfügbar sind: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies
IRC ist Aktives Mitglied der in der Ukraine gegründeten Interinstitutionellen Arbeitsgruppe zum Schutz vor sexueller Ausbeutung und Gewalt (PSEA). Das IRC setzt sich dafür ein, das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in Führungspositionen zu verringern. Wir bieten Leistungen, die Frauen ein günstiges Umfeld für die Teilnahme an unserer Belegschaft bieten, darunter Elternurlaub, geschlechtersensible Sicherheitsprotokolle und andere unterstützende Leistungen und Zulagen.
IRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das IRC berücksichtigt alle Bewerber auf der Grundlage ihrer Verdienste, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
