Die ING Bank Ukraine sucht einen Personalspezialisten, der Teil des HR-Teams in der Ukraine wird. Wir suchen einen kompetenten Fachmann, der zugänglich, sehr kundenorientiert und bereit ist, Unterstützung zu leisten. Sie sind eine von Natur aus kooperative Person, die zuhört und investiert in andere, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie lieben es, den Status Quo in Frage zu stellen und sind bestrebt, kreative Lösungen für Probleme vorzuschlagen. Wir bieten die Möglichkeit eines internationalen
Die ING Bank Ukraine sucht einen Personalspezialisten, der Teil des HR-Teams in der Ukraine wird. Wir suchen einen kompetenten Fachmann, der zugänglich, sehr kundenorientiert und bereit ist, Unterstützung zu leisten. Sie sind eine von Natur aus kooperative Person, die zuhört und investiert in andere, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie lieben es, den Status Quo in Frage zu stellen und sind bestrebt, kreative Lösungen für Probleme vorzuschlagen. Wir bieten die Möglichkeit eines internationalen Umfelds und einer engen Zusammenarbeit mit den ING HR Communities of Expertise. Zu den Hauptaufgaben gehören unter anderem: Verantwortlich für den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess, enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanager. Aktualisierung des HR-Systems, der Mitarbeiterakten und der Arbeitsbücher. In enger Zusammenarbeit Stellen Sie mit einem externen Anbieter die ordnungsgemäße Ausführung der Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung sicher und stellen Sie sicher, dass die Militärverwaltung die gesetzlichen Bestimmungen einhält. Stellen Sie die Korrektheit regelmäßiger Berichte sicher. Unterstützen Sie Mitarbeiter bei ihren Anfragen. Nehmen Sie an verschiedenen Unternehmensinitiativen im Zusammenhang mit CSR und anderen sozialen Projekten teil. Anforderungen an Fähigkeiten und Qualifikationen: Höhere Bildung, relevant über 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als HR-Generalist/HR-Spezialist in multinationalen Unternehmen. Gute Kenntnisse der ukrainischen Arbeits-/Militärgesetzgebung. Ukrainisch, fortgeschrittene Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Muss über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten verfügen. Muss sein Ein guter Teamplayer mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und guten Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen. Sollte sehr kreativ, initiativ und flexibel sein. Muss über eine ausgezeichnete Fähigkeit verfügen, auf Details zu achten und Prioritäten zu setzen. Was ING bietet: Arbeiten Sie in einer internationalen Unternehmensstruktur, interessant und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich auf eines der wichtigsten strategischen Ziele von ING konzentriert.Berufliche Weiterentwicklung und herausfordernde Arbeit mit Möglichkeiten zur Verwirklichung Ihrer Fähigkeiten.Gesundheitsversorgung: Kranken- und Lebensversicherung.Möglichkeit, Arbeit im Büro mit Remote-Arbeit zu kombinieren.Wenn Sie daran interessiert sind Bitte senden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf in englischer Sprache und geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung an.