Spezialist der Personalverwaltung in Mindlance

Jobdetails: Jobtitel: HR-Koordinator Jobdauer: 12+ Monatsvertrag (Verlängerungsmöglichkeit) Jobort: Austin TX – Hybrid Jobzusammenfassung Die Global Ops Specialists sind ein äußerst kooperatives und funktionsübergreifendes Team, das die Teambereitschaft fördert, Schulungen durchführt und mit Programmen zusammenarbeitet Eigentümer und coachen das Support-Team bei der Erfüllung einer Vielzahl einzigartiger Mitarbeiterbedürfnisse. Sie sind der Experte für die Einstellungsprozesse, -verfahren und -tools des Unternehmens. Schlüsselqualifikationen • Erfahrung mit Workday und anderen HRIS-Unternehmenssystemen • Erfahrung mit globalen End-to-End-Rekrutierungspraktiken • Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen Ticketsystemen • Außergewöhnliche Problemlösung, Zeit Management- und Organisationsfähigkeiten • Fähigkeit, Probleme flexibel anzugehen und Kreativität bei deren Lösung zu zeigen • Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Förderung von Prozessverbesserungen und ein unstillbarer Wunsch, hervorragenden Kundenservice zu bieten • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Fingerspitzengefühl und Diskretion zu üben Initiative, um die Anforderungen mehrerer interner Kunden effizient zu erfüllen • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig auszuführen und Unklarheiten zu beseitigen • Unübertroffene Liebe zum Detail und konsequente Bereitstellung höchster Arbeitsqualität • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten ein Muss • Fähigkeit zur effektiven Verwaltung und Priorisierung von Eskalationen oder geschäftskritischen Situationen. Lokale Sprach- und Geschäftskenntnisse in Englisch, bevorzugte zusätzliche Sprachen. Beschreibung: Wir haben jeden Tag direkten Einfluss auf die Mitarbeitererfahrung, indem wir allen Apple-Mitarbeitern auf der ganzen Welt fachkundigen, vernetzten Support bieten. Wir sind ein dynamisches Team, das für die Daten- und Datensatzverwaltung in mehreren Ländern auf der ganzen Welt verantwortlich ist. Ihr Wissen, Ihre Einsichten und Ihr Fachwissen werden uns dabei helfen, bei der Unterstützung von Workday-Geschäftsprozessen und komplexen Transaktionen voranzukommen und dabei eng mit internen Partnern zusammenzuarbeiten. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass wir operative Exzellenz erreichen und gleichzeitig unseren Mitarbeitern ein erstklassiges Support-Erlebnis bieten. Zu Ihren Aufgaben können gehören: • Unterstützung internationaler Umzüge, einschließlich aller für diese Mitarbeiterumzüge erforderlichen Formalitäten und Systemdatenänderungen. • Verwaltung großer Beschäftigungsmengen Angebots- und Verwaltungsanfragen, Demonstration von Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zur Anpassung oder Priorisierung auf der Grundlage kurzfristiger Änderungen. • Leitung der Zusammenarbeit mit internen Supportpartnern und wichtigen Stakeholder-Teams, um sicherzustellen, dass unsere Wissensmanagementsysteme aktuell und effektiv sind. • Enge Zusammenarbeit in a Teamumgebung mit der Möglichkeit, mit unterschiedlichen Teams und über mehrere Apple-Standorte hinweg zusammenzuarbeiten. • Zusammenarbeit mit wichtigen Geschäftspartnern innerhalb der Organisation, um Angebots- und Mitarbeiterlebenszyklusprozesse im Rahmen von Service Level Agreements (SLAs) voranzutreiben und aufrechtzuerhalten. • Überprüfen Sie webbasierte Inhalte auf Richtigkeit mit der Verantwortung für die Übermittlung von Aktualisierungen und die Beeinflussung von Verbesserungen. • Bauen Sie intern sinnvolle Beziehungen zum globalen Team und wichtigen funktionsübergreifenden Stakeholdern auf und pflegen Sie sie. • Umfassen Sie eine Vielzahl interner und externer Softwareanwendungen mit der Fähigkeit, neue Tools schnell zu erlernen. • Führen Sie eine Qualitätskontrolle durch Eine große Menge an Anfragen.• Sicherstellung, dass die Erfahrung neuer Mitarbeiter die Marke Apple repräsentiert.• Abstimmung von Geschäftsanforderungen und behördlichen Anforderungen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten.Ausbildung• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung mit, die in verschiedenen Diensten tätig ist, z B. Richtlinien, Personalbeschaffung, Vergütung, Sozialleistungen usw. • Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss. • Sie haben Erfahrung mit Unternehmens-HR-Systemen (Workday bevorzugt). • Sie haben bereits mit MacOS gearbeitet oder haben einen starken Lernwillen. EEO: „Mindlance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei der Beschäftigung nicht aufgrund von – Minderheit/Geschlecht/Behinderung/Religion/LGBTQI/Alter/Veteranen“ diskriminiert.“ Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена von Lieferanten von Elektrogeräten, Elektrogeräten und Elektrogeräten