Personalspezialist in STRUKTURA

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з STRUKTURA Tetiana Shapiro Tetiana Shapiro Das Wer ist wichtiger als das Was. Wir glauben an die folgenden Werte und Prinzipien und halten uns daran: Menschen sind das wichtigste Kapital des Unternehmens. Wir gehen respektvoll miteinander um, egal was passiert. Alles zählt. Arbeit sollte Freude machen. Alle Arbeit und kein Spiel machen Jack zu einem langweiligen Jungen, den wir wollen um Langeweile im Unternehmen zu vermeiden. Als HR-Spezialist spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds, indem Sie ansprechende Veranstaltungen organisieren, die Umsetzung bewährter HR-Praktiken unterstützen und dafür sorgen, dass sich unsere Teammitglieder wertgeschätzt und geschätzt fühlen. Sie sind dafür verantwortlich :Unterstützung bei der Verwaltung von Leistungsbewertungsprozessen und -beurteilungen.Aufbau einer kollaborativen Kultur durch die Organisation von Teambuilding-Veranstaltungen (sowohl online als auch vor Ort),Teilnahme an Employer-Branding-Aktivitäten,Ausführung des Personalbudgets,Verwaltung von Geburtstags- und Jubiläumsgrüßen an die Mitarbeiter, Verbesserung der Arbeitsmoral und Förderung einer positiven Unternehmenskultur.Verhalten AbschlussgesprächeFühren Sie andere damit verbundene Aufgaben wie zugewiesen aus. Sie sind wirklich unser HR-Spezialist, wenn Sie sich in der folgenden Beschreibung vollständig wiedererkennen: menschenorientierte und serviceorientierte Person mit einer Leidenschaft für den Betrieb, Erfahrung in der Personal- und Gesundheitsverwaltung, Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation ( sowohl online als auch offline) stets effektive und kreative Lösungen finden, um die Dinge besser zu machen. gut entwickelte analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung produktiv zu sein; in der Lage, unter engen Fristen effektiv zu arbeiten, sowohl unabhängig als auch als Teammitglied.Fähig, genaue und vollständige Berichte und Dokumente zeitnah zu erstellen.Ausgezeichnete Computerkenntnisse,engagierte Einstellung zur Arbeit und Wunsch, zu lernen und Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.Mindestqualifikationen.Bachelor- oder Master-Abschluss in HR, Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht und/oder anderen Bereichen relevante Bereiche; 2+ Jahre relevante Erfahrung im Personalwesen. Fließende Ukrainischkenntnisse und Englischkenntnisse erforderlich. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Informationen zu kommunizieren und mündliche und schriftliche Nachrichten effektiv zu übermitteln. Arbeitsformat: Hybrid, Büro in Kiew (m. Nyvki)Was wir bietenKonkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, es durch Ihre eigenen Leistungen zu steigernFortgeschrittene Aufgaben mit großem Potenzial für die Entwicklung Ihrer beruflichen FähigkeitenSuper verantwortungsbewusstes, professionelles und freundliches TeamFähigkeit zur Remote-Arbeit, flexible ArbeitszeitenSoziale Garantien: bezahlter 18 Tage Jahresurlaub, 3 Tage frei + 1 freier Geburtstagstag + 20 voll bezahlte Krankheitstage mit Bescheinigung/jährlich, 1 Woche Urlaub in New YorkKrankenversicherung (Ukraine) nach der Probezeit 50 %Erstattung für Ihre Englischkurse oder Sportaktivitäten. Über uns. Wir sind ein junges, aber ehrgeiziges Unternehmen für Technologieprodukte. Wir entwickeln und fördern SaaS- und Mobilprodukte, die weltweit verkauft werden. Wir sind stolz darauf, dass jedes unserer Produkte von ukrainischen Spezialisten entwickelt, unterstützt und beworben wird -house.Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie in Ihrer Karriere auf jeden Fall einen Schritt weiterkommen und wirklich tolle Erfahrungen sammeln. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Розробка програмного забезпечення