Personalmanager in Paskal

Der ideale Kandidat wird den gesamten Umfang der Personalverantwortung übernehmen und mit der Organisation bei strategischen Initiativen zusammenarbeiten. Sie pflegen und verbessern die Personalressourcen der Organisation, indem sie Personalrichtlinien, -programme und -praktiken planen, implementieren und bewerten.  VerantwortlichkeitenRekrutieren und Onboarding neuer Mitarbeiter Führen Sie Leistungsmanagement durch und geben Sie Feedback. Verwalten Sie die Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für Mitarbeiter. Qualifikationen. Bachelor-Abschluss oder einschlägige Erfahrung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung. Starke Rekrutierung und nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zur Talentakquise zu verbessern. Nachgewiesene Fachkompetenz bei der Schulung von Managern und Mitarbeitern. Starkes organisatorisches, kritisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten Liebe zum Detail und gutes Urteilsvermögen Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Виробництво