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Personalmanager in Phenomenon Studio

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Phenomenon Studio

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Unser Ziel ist es, mit großen und bedeutenden Projekten zusammenzuarbeiten, die von Zehntausenden und Hunderttausenden Menschen genutzt werden. Wir lassen uns auf die geschäftlichen Aufgaben des Kunden ein und finden nicht nur gute visuelle Lösungen, sondern vor allem auch effektive. Um unser Ziel zu erreichen, brauchen wir ein Team vom besten ✨Phenomenon Studio auf der Suche nach einem kommunikativen, organisierten und einfühlsamen Ganzen Wenn Sie bereit für neue Herausforderungen sind, werden
Unser Ziel ist es, mit großen und bedeutenden Projekten zusammenzuarbeiten, die von Zehntausenden und Hunderttausenden Menschen genutzt werden. Wir lassen uns auf die geschäftlichen Aufgaben des Kunden ein und finden nicht nur gute visuelle Lösungen, sondern vor allem auch effektive. Um unser Ziel zu erreichen, brauchen wir ein Team vom besten ✨Phenomenon Studio auf der Suche nach einem kommunikativen, organisierten und einfühlsamen Ganzen Wenn Sie bereit für neue Herausforderungen sind, werden Sie Teil unseres phänomenalen Teams. ✅ Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie über Folgendes verfügen: Erfahrung in einer HR-Position aus 2 Jahren im IT-Bereich. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und Best Practices für das Team. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zum Team aufzubauen. Entwickelte emotionale Intelligenz, Empathie, die Fähigkeit, zuzuhören und zu unterstützen. Proaktivität und Initiative bei der Arbeit. Englischkenntnisse für Fortgeschrittene – Onboarding, Bindung, Unterstützung und Offboarding. Lernen & Entwicklung (Organisation und Steuerung interner und externer Schulungen für das Team) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen im Einklang mit der gesamten Geschäftsstrategie Unterstützung und Entwicklung der HR-Marke des Unternehmens, Sicherstellung einer positiven Markenwahrnehmung bei potenziellen und aktuellen Mitarbeitern. Organisation und Durchführung von Einzelgesprächen mit Mitarbeitern, um deren Entwicklung, Probleme und Unterstützung zu besprechen. Entwicklung der Unternehmenskultur des Studios. Erfassung, Analyse und Bewertung des eNPS unter Mitarbeitern, um deren Zufriedenheit und Beteiligung an Prozessen zu ermitteln. Entwicklung, Analyse und Aktualisierung von Beschreibungen von HR-Geschäftsprozesse zur Verbesserung ihrer Effizienz und der Qualität der Unternehmensarbeit Planung und Leistungsüberprüfung ✅ Unser Angebot: 🖇 Flexibilität in Prozessen und KPI (wir sind immer auf das Ergebnis fokussiert) 🖇 Ein Team von Menschen mit einer aufgeschlossenen Denkweise 🖇 Voll -Zeit- und Teilzeitplan mit loyalem Ansatz und Autonomie in den Prozessen 🖇 Bequemes und komfortables Büro in Kiew mit der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten und teilweiser Steuerabdeckung 🖇 Interesse an beruflicher Weiterentwicklung (Spielplätze, Kurse, Vorträge und professionelle Redner) 🖇 Onboarding-Prozesse, Leistungsüberprüfungen und individuelle Entwicklungspläne sind integriert. Das Team von Phenomenon Studio besteht ohne Übertreibung aus Menschen mit einem großen Herzen und Gleichgültigkeit gegenüber Tieren – wir kümmern uns kontinuierlich um sie und helfen Tierheimbewohnern, ein Zuhause und eine liebevolle Familie zu finden . Wenn wir auf Ihrer Shortlist stehen, erwarten wir Sie in den folgenden Phasen: Kennenlernen des Personalvermittlers Kennenlernen des HR&Operations Director & Lead Recruiter Kennenlernen der Mitgründer Ihr Angebot 🔥📩💵 Wenn Sie unsere Stellenausschreibung lesen und Wissen Sie, wen Sie empfehlen können – schreiben Sie uns an [email protected] und erhalten Sie eine garantierte Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung (tatsächliche Einstellung) 💸. Zeig mehrZeige weniger Art der Anstellung Vollzeit

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