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Aliaksandra N.
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Zentraler Personalvermittler bei ASBIS | Excel mit LinkedIn Recruiter Assessment
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Über die Position: Der Personalleiter nimmt eine bedeutende und einflussreiche Rolle innerhalb der Organisation ein und ist die Hauptschnittstelle zum Management und den Mitarbeitern. Er ist verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens innerhalb der internationalen Kette von Apple Premium Reseller Stores in der GUS und für den Aufbau von Vertrauen mit Managern und Mitarbeitern, um ein positives Arbeitsumfeld und eine erhöhte organisatorische Effektivität für das Unternehmen zu schaffen. Schlüsselfunktionen: • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Volle Verantwortung für die wichtigsten HR-Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Bindung, T&D usw.) • Beaufsichtigt die HR-Verwaltung Funktion auf lokaler Ebene: Vergütung, Sozialleistungen, Urlaub, Disziplinarangelegenheiten usw. • Identifiziert den Personal- und Rekrutierungsbedarf; Entwicklung und Umsetzung von Best Practices für die Einstellung und das Talentmanagement. • Überwacht und gewährleistet die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften durch das Unternehmen. • Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets und der Personalplanung. • Leitung des internationalen HR-Teams. • Bildung einer starken HR-Marke Verbreitung auf dem Markt und im internen Umfeld, Personalmarketing und Förderung des Unternehmens auf dem Markt. Qualifikation und Fähigkeiten: • Master-Abschluss • Praktische Erfahrung als HRBP/HRD mindestens 3+ Jahre • Erfahrung im Personal- und Teammanagement • Kenntnisse in Englisch • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Nachgewiesene Zeitmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Fristen einzuhalten • Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten • Starke Aufsichts- und Führungsqualitäten. Wir bieten: · Möglichkeit, für ein finanziell starkes, schnell wachsendes Unternehmen zu arbeiten Multinationales Unternehmen· Ständige Interaktion mit globalen Teams von Fachleuten 🎯· Internationale Karrieremöglichkeiten 🚀· Zugang zu kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungsprogramme, Veranstaltungen und Teambuilding· Krankenversicherung· Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten· Attraktives Vergütungspaket· Geschenke für Lebensereignisse , Firmengeschenke und Auszeichnungen, Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit 🎁· Sonderpreise für die Produkte des UnternehmensASBIS Group ist ein führendes IT-Unternehmen, das sich auf den Mehrwertvertrieb und die Entwicklung von IT-, IoT- und Roboterprodukten, -lösungen und -dienstleistungen für die Märkte spezialisiert hat Europa, der Nahe Osten und Afrika. In über 30 Betriebsjahren hat sich ASBIS zu einer internationalen Gruppe mit Hauptsitz in Zypern, Tochtergesellschaften in 34 Ländern in der gesamten EMEA-Region und fast 3.000 Mitarbeitern entwickelt. Wir sind stolz darauf, zu den Zertifizierten zu gehören Unternehmen von Great Place to Work®, der globalen Autorität für WorkplAce-Kultur, da wir glauben, dass unser wahres Kapital die Menschen sind. ASBIS investiert viel, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter einen Platz für berufliches Wachstum und angemessene Unterstützung hat, um sein Potenzial auszuschöpfen und eine Zukunft im Unternehmen aufzubauen. Unabhängig von Ihrem Fachgebiet und Ihrer Spezialisierung finden Sie bei uns eine Reihe von Karrieremöglichkeiten ASBIS. Bewerben Sie sich jetzt. Mit der Beantwortung der Stellenausschreibung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer in Ihrem Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten zu. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy
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