Human Resources Lead (internationale Kette von Apple Premium Reseller Stores in der GUS) in ASBISC Enterprises PLC

Über die Position: Human Resources Lead ist eine bedeutende und einflussreiche Rolle innerhalb der Organisation und ist die Hauptschnittstelle zum Management und den Mitarbeitern. Er ist verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens innerhalb der internationalen Kette von Apple Premium Reseller Stores in der GUS und für den Aufbau von Vertrauen Manager und Mitarbeiter, um ein positives Arbeitsumfeld und eine erhöhte organisatorische Effektivität für das Unternehmen zu schaffen. Schlüsselfunktionen: • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Volle Verantwortung für die wichtigsten HR-Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Bindung, T&D usw.) • Beaufsichtigt die HR-Verwaltungsfunktion auf lokaler Ebene: Vergütung, Sozialleistungen, Urlaub, Disziplinarangelegenheiten usw. • Identifiziert den Personal- und Rekrutierungsbedarf; Entwicklung und Umsetzung von Best Practices für die Einstellung und das Talentmanagement. • Überwacht und gewährleistet die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften durch das Unternehmen. • Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets und der Personalplanung. • Leitung des internationalen HR-Teams. • Bildung einer starken HR-Marke Verbreitung auf dem Markt und im internen Umfeld, Personalmarketing und Förderung des Unternehmens auf dem Markt. Qualifikation und Fähigkeiten: • Master-Abschluss • Praktische Erfahrung als HRBP/HRD mindestens 3+ Jahre • Erfahrung im Personal- und Teammanagement • Kenntnisse in Englisch • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Nachgewiesene Zeitmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Fristen einzuhalten • Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten • Starke Aufsichts- und Führungsqualitäten. Wir bieten: · Möglichkeit, für ein finanziell starkes, schnell wachsendes Unternehmen zu arbeiten Multinationales Unternehmen · Ständige Interaktion mit globalen Teams von Fachleuten · Internationale Karrieremöglichkeiten · Zugang zu kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungsprogramme, Veranstaltungen und Teambuildings · Krankenversicherung · Option zum Arbeiten von zu Hause aus · Attraktives Vergütungspaket · Geschenke für Lebensereignisse, Unternehmen überreicht und zeichnet Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit aus · Sonderpreise für die Produkte des Unternehmens. Die ASBIS Group ist ein führendes IT-Unternehmen, das sich auf den Mehrwertvertrieb und die Entwicklung von IT-, IoT- und Robotikprodukten, -lösungen und -dienstleistungen für die Märkte Europas spezialisiert hat Naher Osten und Afrika. In den über 30 Jahren seiner Tätigkeit hat sich ASBIS zu einer internationalen Gruppe mit Hauptsitz in Zypern, Tochtergesellschaften in 34 Ländern in EMEA und fast 3.000 Mitarbeitern entwickelt. Wir sind stolz darauf, eines der von Great zertifizierten Unternehmen zu sein Place to Work®, die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, denn wir glauben, dass unser wahres Kapital die Menschen sind. ASBIS investiert viel, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter einen Platz für berufliches Wachstum und angemessene Unterstützung hat, um sein Potenzial auszuschöpfen und eine Zukunft im Unternehmen aufzubauen. Unabhängig von Ihrem Fachgebiet und Ihrer Spezialisierung finden Sie bei uns eine Reihe von Karrieremöglichkeiten ASBIS. Bewerben Sie sich jetzt. Mit Ihrer Bewerbung auf die Stelle stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer in Ihrem Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten zu. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy. Hier finden Sie Informationen zum Datenschutz Mehr als 100.000 Menschen und mehrics ist verantwortlich für die Umsetzung der Corporate HR-Strategie im internationalen Netzwerk der Apple Premium Reseller Stores in der GUS sowie für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Managern und Mitarbeitern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die organisatorische Effizienz zu steigern Schlüsselfunktionen des Unternehmens: - Zusammenarbeit mit dem Top-Management - Volle Verantwortung für die wichtigsten HR-Prozesse (Rekrutierung, Anpassung, Bindung, Schulung und Entwicklung von Personal usw.) - Überwachung der Personalverwaltungsfunktion auf lokaler Ebene: Vergütung, Sozialleistungen, Urlaub, Disziplinarangelegenheiten usw. – Ermittelt den Personal- und Rekrutierungsbedarf; entwickelt und implementiert Best Practices im Rekrutierungs- und Talentmanagement - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften durch das Unternehmen - Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets und der Personalplanung - Leitung eines internationalen HR-Teams - Bildung einer starken HR-Marke und deren Umsetzung am Markt und im internen Umfeld, HR-Marketing, Förderung des Unternehmens auf dem Markt. Qualifikationen und Fähigkeiten: - Praktische Erfahrung in der Position HRBP/HRD seit mindestens 3 Jahren. - Erfahrung im Personal- und Teammanagement Englisch – Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – Nachgewiesene Zeitmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Fristen einzuhalten – Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten – Starke Management- und Führungsqualitäten Wir bieten: – Die Möglichkeit, in einem finanziell starken, schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten Internationales Unternehmen – Ständige Interaktion mit einem globalen Team von Fachleuten – Internationale Karrieremöglichkeiten – Zugang zu kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungsprogramme, Veranstaltungen und Teambuilding – Krankenversicherung – Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – Attraktives Vergütungspaket – Geschenke für Lebensereignisse , Firmengeschenke und Boni, Prämien für Dienstjahre – Sonderpreise für Produkte der ASBIS Group – ein führendes IT-Unternehmen, das sich auf den Vertrieb und die Entwicklung von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich IT, Internet der Dinge und Robotik in den Märkten spezialisiert hat In den mehr als 30 Jahren seiner Tätigkeit hat sich ASBIS zu einer internationalen Gruppe mit Hauptsitz in Zypern, Tochtergesellschaften in 34 Ländern in Europa, dem Nahen Osten und Afrika und fast 3.000 Mitarbeitern entwickelt Wir sind stolz darauf, eines der von Great Place to Work®, der globalen Autorität für Arbeitsplatzkultur, zertifizierten Unternehmen zu sein, denn wir glauben, dass unser wahres Kapital die Menschen sind. ASBIS investiert viel in die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und die entsprechende Unterstützung zu erhalten, um sein Potenzial auszuschöpfen und eine Zukunft im Unternehmen aufzubauen. Unabhängig von Ihrem Fachgebiet und Ihrer Spezialisierung finden Sie bei uns eine vielfältige Karrieremöglichkeiten bei ASBIS. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle und erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer im Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten einverstanden. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy