Generalist der Personalabteilung in Mission Staffing

Senden Sie im Namen von Mission Staffing eine private Nachricht an die Stellenausschreibung. Hannah Clarke Hannah Clarke Executive Recruiter bei Mission Staffing Unser Kunde, eine globale Anwaltskanzlei in Washington, DC, sucht einen Human Resources Generalist zur Verstärkung seines Teams. Diese Person ist dafür verantwortlich, die Bindung und Einbindung von Anwälten in der gesamten Kanzlei zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören Veranstaltungsmanagement, HR-Koordination, Mitarbeiter-Onboarding, Veranstaltungsplanung, Datenverwaltung und Spesenabrechnung. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen eines professionellen Dienstleistungsunternehmens. Verantwortlichkeiten: Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Mitarbeiter in HR-bezogenen Angelegenheiten, einschließlich Richtlinien, Verfahren und Konfliktlösung. Ermittlung des Schulungsbedarfs innerhalb der Organisation und entwickeln Sie Schulungsprogramme, um diese Probleme anzugehen. Helfen Sie bei verschiedenen Verwaltungsaufgaben wie Archivierung, Etikettenerstellung und Namensschildproduktion. Koordinieren Sie alle Aspekte von Anwaltsveranstaltungen, einschließlich Einladungsmanagement, Raumreservierung, Catering und Materialvorbereitung, in Zusammenarbeit mit dem Konferenzzentrum und Reisevoraussetzungen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt. 5+ Jahre Erfahrung in administrativen Unterstützungs- oder Projektkoordinationsfunktionen im Personalwesen, vorzugsweise in einem juristischen oder professionellen Dienstleistungsumfeld. Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Multitasking zu betreiben und effektiv Prioritäten zu setzen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. mit einem kundendienstorientierten Ansatz. Kenntnisse in der Microsoft Office Suite und Erfahrung mit Datenbankverwaltungssystemen bevorzugt. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen. Jobebene: Mittlerer Manager. Beschäftigungsart: Vollzeit. Aufgabenbereiche: Verwaltungstätigkeiten, Rechts- und Personalwesen. Branchen: Bankdienstleistungen, Rechtsdienstleistungen und Finanzdienstleistungen