Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das den Job von PixelTeh gepostet hat
Kateryna Basenko
Personalmanager bei PixelTeh
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Kateryna Basenko
Personalmanager bei PixelTeh
Stellenbeschreibung: Wir sind auf der Suche nach einem energischen und erfahrenen HR-Generalisten, der unser Team verstärkt und uns beim Wachstum unseres Unternehmens unterstützt. Sie sind für eine Vielzahl von HR-Funktionen verantwortlich, darunter Personalbeschaffung, Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Unternehmenskultur und Arbeitsbeziehungsmanagement. Hauptaufgaben: Personalbeschaffung und Einstellung, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten, der Befragung und Bewertung von Kandidaten (normalerweise nicht mehr). (mehr als 1 freie Stelle pro Monat). Koordinierung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter und der Ausgliederung derjenigen, die das Team verlassen. Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds und Bildung des richtigen Unternehmens Verwaltung der HR-Dokumentation und -Berichterstattung (Urlaub, Krankheitsurlaub) Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Bestimmung der Wirksamkeit von Programmen und Prozessen. Marktkontrolle und Überarbeitung der Mitarbeitergehälter: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (wichtige Erfahrung in der Arbeit mit 100 % des Teams im Homeoffice). Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten selbstständig und im Team zu arbeiten. Hohes Maß an Organisation und Liebe zum Detail. Fähigkeit, schnell notwendige Informationen zu finden und neue Dinge zu verstehen. Ein Plus: Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder verwandten Disziplinen. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt und volle Handlungsfreiheit auf alle Ihre Ideen!) .Komplett Remote-Arbeitsformat.Flexibler Arbeitsplan.Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen, warten wir auf Ihren Lebenslauf.Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen!
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Art der Anstellung
Vollzeit