Leiter der Personalabteilung in Talando Recruitment

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle von Talando Recruitment veröffentlicht hat Iryna Serhiienko Iryna Serhiienko Head of Growth bei Talando Ukraine | Rekrutierungsdienstleistungen Suche nach C-Level-Fachkräften Talando ist ein internationales Personalvermittlungsunternehmen. Wir bieten hochwertige Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche. Wir arbeiten mit Arbeitgebern zusammen, die transparent arbeiten und wettbewerbsfähige Bedingungen bieten. Unser Kunde ist ein Netzwerk moderner privater medizinischer Zentren wurde 1989 in Israel gegründet. Bis heute ist es in verschiedenen Ländern erfolgreich tätig, insbesondere in der Ukraine, Polen und der Slowakei. Diese Klinik hat sich durch hohe Diagnosegenauigkeit, effektive Behandlung und erstklassigen Service bewährt. Derzeit ist das Unternehmen auf der Suche nach einem HRD, der mit Teams in der Ukraine und Polen zusammenarbeitet. Erwartungen an den Kandidaten HR/HRBP/HRD seit mehr als 5 Jahren; Durchführung von Audits und Erstellung einer HR-Strategie; fundiertes Wissen und Verständnis für modernes HR Trends und Praktiken sowie erfolgreiche Erfahrungen bei deren Umsetzung; Begründung von Entscheidungen auf der Grundlage von HR-Analysen, Lust auf Medien (aktive Entwicklung der persönlichen Marke, Teilnahme an thematischen Veranstaltungen). ) Aufgaben: Prüfung und fachliche Beurteilung von Managemententscheidungen aus HR-Sicht, weitere Weiterentwicklung der HR-Strategie; Praktiken (Prüfung der aktuellen und Entwicklung der erforderlichen); Budgetverwaltung sowie Entwicklung und Genehmigung von Ansätzen zur Vergütung, Sozialleistungen und Vergütung der Mitarbeiter; Bildung der Personalreserve des Unternehmens; Change Management: direkte Beteiligung und strategische Planung gemeinsam mit dem Top-Management des Unternehmens; Aufbau interner Kommunikation; Mitwirkung bei strategischen und taktischen Planungen; Das Management des Unternehmens (Erschließung neuer Märkte, Einführung eines neuen Produkts usw.); Arbeit mit der Personalanalyse und Berichterstattung des Unternehmens: Beschäftigungs- und Sozialleistungen gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine; : Mo-Fr, 09.00-18.00 Uhr; Ermäßigungen auf die medizinische Versorgung der ganzen Familie; berufliche Möglichkeiten: Neuorganisation und Neustart der Personalabteilung, Entwicklung der eigenen Marke, Zusammenarbeit mit einer sehr modernen, auf Innovation ausgerichteten Führungskraft, Möglichkeit der Digitalisierung usw Automatisierung der meisten Prozesse; Wettbewerbsfähige Finanzierungdiese Bedingungen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Berufsebene Direktor Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsaufgaben Personalmanagement Branchen Unternehmensberatung und -dienstleistungen