Bedingungen:• Dies ist ein unabhängiger Vertrag •Remote • Montag bis Freitag 20:00–17:00 Uhr EST Kanada Was wir bieten:• Gehaltserhöhung jedes Jahr oder nach der 3-monatigen Probezeit (abhängig von Ihrer Leistung) • Bezahlte FreizeitAufgaben und Verantwortlichkeiten:Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Systemen Beteiligen Sie sich aktiv an der Personalbeschaffung, indem Sie Stellenbeschreibungen vorbereiten, Anzeigen schalten und den Einstellungsprozess verwalte
Bedingungen:
• Dies ist ein unabhängiger Vertrag •Remote • Montag bis Freitag 20:00–17:00 Uhr EST Kanada
Was wir bieten:
• Gehaltserhöhung jedes Jahr oder nach der 3-monatigen Probezeit (abhängig von Ihrer Leistung) • Bezahlte Freizeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Systemen
- Beteiligen Sie sich aktiv an der Personalbeschaffung, indem Sie Stellenbeschreibungen vorbereiten, Anzeigen schalten und den Einstellungsprozess verwalten.
- Lebensläufe von Kandidaten filtern und Vorstellungsgespräche führen.
- Wirksames Onboarding erstellen und umsetzen Pläne
- Unterstützung bei Leistungsmanagementprozessen
- Stellenangebote und Verträge für die Kandidaten vorbereiten
- Anstellungs- und Arbeitsbedingungen überprüfen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen
ul>Qualifikationen:
- Fließend Englisch (Sie werden mit amerikanischen Mitarbeitern und anderen Nationalitäten zusammenarbeiten) li>
- mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder HR
- Gute organisatorische Fähigkeiten, technische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten
- Haben ATS, Microsoft 365, Hubstaff verwendet oder kennen sich zumindest damit aus , RingCentral, Indeed, LinkedIn, Ziprecruiter
- Muss über einen Computer/Laptop, ein Headset, eine gute Kamera und eine Internetgeschwindigkeit von mindestens 30 Mbit/s verfügen