Human Operations Manager/Personalvermittler in UkrVipService

Wir suchen einen erfahrenen Human Operations Manager, der uns beim Ausbau und Betrieb des Back Office unterstützt. Sie arbeiten eng mit dem Head of Back Office und Operations Manager zusammen und stellen den gesamten Zyklus der Personalabläufe sicher – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung.

 

Aufgaben:< /strong>

• Bereiten Sie neue Stellenangebote in enger Zusammenarbeit mit Personalmanagern vor: Stellenbeschreibungen, Gehaltsumfragen, Testaufgaben usw.
• Suche und Befragung neuer Mitarbeiter
• Papierkram und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Durchführung von Offboardings
• Sicherstellung der Erfassung und ordnungsgemäßen Speicherung von Mitarbeiterdaten
• Erweitern und Pflegen einer weltweiten Datenbank der Rekrutierungsressourcen (wir stellen weltweit ein)
• Aktualisierung bestehender und Erstellung neuer interner Unternehmensrichtlinien
• Überwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter (Ergebnisse der Zeiterfassung, freie Tage, Urlaub usw.)
• Glückwunsch an Kollegen zu Geburtstagen und Jubiläen, Kontrolle über die Auszahlung von Geschenkprämien für Feiertage
• Durchführung von Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Anreizsystemen für Back-Office-Abteilungen< /li>
• Beitrag zur Verbesserung der Prozesse im Zusammenhang mit den menschlichen Abläufen im Backoffice
• Ausführung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit den menschlichen Abläufen im Backoffice

Anforderungen:

• Erfahrung im Recruiting und HR von 2 Jahren
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung mit CRM-Systemen
• Konversationsenglisch (B2 und höher)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstdisziplin und die Fähigkeit, remote zu arbeiten
• Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Schnelles, stabiles Internet und Arbeitsausrüstung (Computer/Laptop, Kamera, Headset)

Was wir bieten:

• Arbeitsplan von 9 bis 18 Uhr nach New Yorker Zeitzone (EST)
• Freiberuflicher Vertrag
< li>Gehalt – fester Satz + Prämien für die Erledigung von Aufgaben/Schließung offener Stellen
• Wöchentliche Gehaltsabrechnung auf Wise
• 10 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Fernarbeit von überall aus in der Welt.