Über die Position: Wir bei KCI bieten technische Personalvermittlung für große Kommunikations-, Internet- und Medienunternehmen wie Comcast, Spectrum, ITG und andere. Die Zusammenarbeit mit Branchenführern erfordert, dass wir bei allem, was wir tun, höchste Standards einhalten. Darüber hinaus verfügen wir über ein internationales Back-Office-Team (30 Personen), das einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmen leistet und remote, aber mit großem Engagement arbeitet. Im Moment sind wir auf der Suche
Über die Position: Wir bei KCI bieten technische Personalvermittlung für große Kommunikations-, Internet- und Medienunternehmen wie Comcast, Spectrum, ITG und andere. Die Zusammenarbeit mit Branchenführern erfordert, dass wir bei allem, was wir tun, höchste Standards einhalten. Darüber hinaus verfügen wir über ein internationales Back-Office-Team (30 Personen), das einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmen leistet und remote, aber mit großem Engagement arbeitet. Im Moment sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Human Operations Manager, der uns beim Ausbau und Betrieb des Back Office unterstützt. Sie arbeiten eng mit dem Head of Back Office und dem Operations Manager zusammen und stellen den gesamten Zyklus der Personalabläufe sicher – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. Verantwortlichkeiten: Bereiten Sie neue Stellenangebote in enger Zusammenarbeit mit den Personalmanagern vor: Stellenbeschreibungen, Gehaltsumfragen, Testaufgaben usw.Suche und Befragung neuer MitarbeiterPapierkram und Onboarding neuer MitarbeiterDurchführung von OffboardingsSicherung der Erfassung und ordnungsgemäßen Speicherung von MitarbeiterdatenErweitern und Pflegen einer weltweiten Datenbank mit Rekrutierungsressourcen (wir stellen weltweit ein)Aktualisierung bestehender und Verfassen neuer interner UnternehmensrichtlinienÜberwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter ( Zeiterfassungsergebnisse, freie Tage, Urlaub usw. Gratulieren von Kollegen zu Geburtstagen und Jubiläen, Kontrolle über die Zahlung von Geschenkprämien für Feiertage, Durchführung von Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Teilnahme an der Entwicklung von Anreizsystemen für Back-Office-Abteilungen, Beitrag zur Verbesserung von Prozessen im Zusammenhang mit menschlichen Abläufen das Back OfficeErledigung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit den menschlichen Abläufen des Back OfficeAnforderungen:Erfahrung in der Personalbeschaffung und Personalabteilung ab 2 JahrenErfahrung in einem internationalen UmfeldErfahrung mit CRM-SystemenKonversationsenglisch (B2 und höher)Fließendes Ukrainisch Ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSelbstdisziplin und die Fähigkeit, aus der Ferne zu arbeitenBereitschaft zum Lernen und EntwickelnSchnelles, stabiles Internet und Arbeitsausrüstung (Computer/Laptop, Kamera, Headset)Was wir bieten:Arbeitszeit von 9 bis 18 Uhr nach New Yorker Zeitzone (EST)Freiberuflicher VertragGehalt - Festpreis + Prämien für die Erledigung von Aufgaben/Schließung offener StellenWöchentlich Gehaltsabrechnung auf Wise10 Tage bezahlter Urlaub pro JahrFernarbeit von überall auf der Welt