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HRM, Personalmanager in ManyHR

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2 Jahre
Kyiv
Vollzeitarbeit
Bei dem Unternehmen „Domashnya kuchyna“, das sich auf die Organisation umfassender und qualitativ hochwertiger Verpflegung sowohl in öffentlichen als auch privaten Schulen, Krankenhäusern und Firmenaufträgen spezialisiert hat, geht es nicht nur um leckeres und gesundes Essen, sondern auch um eine unbestreitbare interne Kultur: „ Wir kennen nicht nur alle Feinheiten des Kochens, wir haben auch die Logistik bis ins kleinste Detail ausgearbeitet, wir haben die besten Lieferanten ausgewählt, ein pro
Bei dem Unternehmen „Domashnya kuchyna“, das sich auf die Organisation umfassender und qualitativ hochwertiger Verpflegung sowohl in öffentlichen als auch privaten Schulen, Krankenhäusern und Firmenaufträgen spezialisiert hat, geht es nicht nur um leckeres und gesundes Essen, sondern auch um eine unbestreitbare interne Kultur: „ Wir kennen nicht nur alle Feinheiten des Kochens, wir haben auch die Logistik bis ins kleinste Detail ausgearbeitet, wir haben die besten Lieferanten ausgewählt, ein professionelles Team von Köchen zusammengestellt und bei der Erstellung des Menüs den Geschmack Zehntausender unserer Kunden berücksichtigt. Und jetzt suchen wir einen HR-Manager für das Team – eine Person, die dem Unternehmen hilft, zu wachsen und einen noch besseren Service aufzubauen, indem sie die talentiertesten Meister für das Team und seine Entwicklung gewinnt. Unsere Ziele und Hauptaufgaben: Organisation des Recruitings! Prozess (vollständiger Zyklus) und Einstellung neuer Mitarbeiter in das Team (einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten, der Durchführung von Interviews mit Kandidaten und der Bewertung ihrer Qualifikationen, der Auswahl von Kandidaten für alle Fabriken und das Büro). (einschließlich des Systems der Arbeitsbewertung, der Entwicklung strategischer Pläne und der Personalschulung), Sicherstellung der Einhaltung interner Regeln und Verfahren. Pflege der Personaldokumentation (Verträge, Anträge auf Anstellung und Entlassung, Versetzungen, Änderungen der Arbeitsbedingungen usw.) Organisation eines freundlichen und komfortablen Raums im Büro, Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und Verbindung zwischen verschiedenen Abteilungen des Unternehmens . Anforderungen: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 2 Jahren; Besitz von Methoden und Werkzeugen für eine effektive Personalbeschaffung; Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten; Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonussystem; Modernes Büro in der Nähe der U-Bahn (Stadtzentrum); Flexible Arbeitszeiten (09:00–18:00 Uhr oder 10:00–19:00 Uhr); Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen und daran interessiert sind, dem Team beizutreten, senden Sie unbedingt Ihren Lebenslauf!
2 Jahre
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