HRM in PixelTeh

Vor Kurzem war es soweit, PixelTeh Marina Shapovalova Leiter Personal PixelTeh ist ein Produkt-Outsourcing-Unternehmen, das Kunden in den USA, Kanada, Australien und Großbritannien umfassende maßgeschneiderte Web- und Mobilprogramme anbietet. Wir helfen Kunden, ihre Ziele zu erreichen, indem wir Front-End-, Back-End- und Full-Stack-Webentwicklungsdienste anbieten: PHP, Python, React.js, Vue.js., Node.js. Unser Team besteht aus zuverlässigen, verantwortungsbewussten Teamplayern und Profis, die Unterstützen, motivieren und helfen Sie sich gegenseitig bei der Erreichung gemeinsamer Ziele. Ort: Remote Arbeitsplan: Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Teamanforderungen und Besprechungen IHRE AUSWIRKUNG: Verwalten Sie alle Änderungen im Lebenszyklus von Mitarbeitern in der IT-Abteilung (Onboarding, Leistungsmanagement, Offboarding). Beaufsichtigen Sie das Peer- und Performance-Review-Lebenszyklusmanagement. Führen Sie regelmäßige 1:1-Meetings mit Mitarbeitern durch, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, auf Bedenken einzugehen und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Kümmern Sie sich um die Rekrutierung für verschiedene Rollen innerhalb der Organisation. Arbeiten Sie eng mit den Personalmanagern und dem Rekrutierungsteam zusammen Identifizieren Sie interne Personalbedürfnisse und -anforderungen und bieten Sie während des gesamten Einstellungsprozesses kontinuierliche Unterstützung. 20 Urlaubstage und 5 Krankheitstage pro Jahr. Zugang zu fortlaufenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag