HRG in Concert.ua

Concert.ua ist der größte Ticketanbieter in der Ukraine. Wir haben es geschaffen, um Emotionen nicht nur während Veranstaltungen, sondern auch außerhalb davon zu teilen. Ehrlichkeit in Beziehungen, Kompetenz jedes einzelnen Mitarbeiters, Synergie in der Zusammenarbeit und Leidenschaft für das, was wir tun – das sind die Werte, die unser Team inspirieren. Für uns sind das nicht nur Worte. Dies sind die Grundsätze, die wir in unserer täglichen Arbeit verkörpern und uns bemühen, unseren Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir laden Sie ein, sich unserem HRG-Team anzuschließen. Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie verstehen, dass ein Team keine Ressource ist. aber eine Bereicherung. Sie verstehen es, systematisch zu arbeiten und ökologische und freundschaftliche Beziehungen im Team aufzubauen. In unserer Zusammenarbeit GARANTIEREN wir: Ein inspiriertes Team, das sein Bestes gibt und volles Engagement erwartet. Die Team-Engagement-Rate beträgt 88 %, was zeigt, dass jeder im Unternehmen unsere Mission und Werte teilt. Unterstützung und Lernen von allen im Team und Mentoring. Zusammen mit dem Stellenangebot erstellen wir einen detaillierten Plan für Ihre Einarbeitung in die Position. Stabile Gehaltszahlung und Einhaltung aller unserer Vereinbarungen. Es wurden transparente Prozesse zur Einflussnahme auf die eigene finanzielle Vergütung und ein System zur jährlichen Gehaltsüberprüfung implementiert. Die Möglichkeit zur beruflichen Verwirklichung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bietet die Möglichkeit, ihren Weg mit einem fachkundigen Hintergrund fortzusetzen Beruf und Fachgebiet. Wir verfügen über eine Unternehmensbibliothek und vergüten die Schulung unserer Mitarbeiter. Ein komfortables Büro ist komplett ausgestattet für unterbrechungsfreies Arbeiten zu jeder Jahreszeit und ein hybrides Arbeitsformat zur Wahrung der Work-Life-Balance. 24 Kalendertage Urlaub und zusätzlich 5 freie Tage für alle Ereignisse in Ihrem Leben. Engagement im kulturellen Bereich der Menschen Leben und die Möglichkeit, Ihre Liebe zu Konzerten an andere weiterzugeben. Wir verfügen über ein Treuesystem, das es Ihnen ermöglicht, gemeinsam mit Ihren Freunden an Veranstaltungen teilzunehmen, die Sie interessieren. Für die weitere Kommunikation ist es für uns wichtig, dass Sie: mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position haben. Erfahrung in der Rekrutierung und Stärkung des Arbeitgebermarke Arbeiten Sie mit HR-Analysen und Teammanagement. Haben Sie offene und informelle Beziehungen zu Kollegen aufgebaut? Sind Sie kompetent, einfühlsam und haben Leidenschaft für Ihren Beruf ?mit Rollenprofilen und der Wissensbasis des UnternehmensStändige Interaktion mit dem Team und Verbesserung seiner Erfahrung und ProduktivitätAnalyse von HR-Analysen und Umsetzung von darauf basierenden ÄnderungenImplementierung von Unternehmens-PR- und Mitarbeiter-Branding-ToolsWenn sich das alles auf Sie bezieht, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf freue mich dich zu treffen!