Personalvermittlungsagentur sucht eine weibliche Mitarbeiterin für die Position der Personalabteilung, Leiterin des Aufbaus der Personalabteilungen in einem Unternehmen, das Festbrennstoffkessel verkauft. Der Hauptzweck dieser Rolle besteht darin, strategische Pläne zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung der besten Talente zu erstellen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen zur Unterstützung der Unternehmensziele. Optimierung der Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
Personalvermittlungsagentur sucht eine weibliche Mitarbeiterin für die Position der Personalabteilung, Leiterin des Aufbaus der Personalabteilungen in einem Unternehmen, das Festbrennstoffkessel verkauft. Der Hauptzweck dieser Rolle besteht darin, strategische Pläne zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung der besten Talente zu erstellen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen zur Unterstützung der Unternehmensziele. Optimierung der Rekrutierungs- und Auswahlprozesse von Personal. Einrichtung eines Systems zur Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitern. Koordinierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter. Durchführung von internem Mentoring und Unterstützung der Karriereentwicklung von Mitarbeitern Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzgebung im Personal- und Arbeitsbereich Voraussetzungen: Erfahrung im Personalbereich ab 2 Jahren Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder gleichwertig Sichere Beherrschung der Personalrekrutierungsmethoden Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Aufbaufähigkeit Beziehungen auf allen Ebenen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung Wenn Sie bereit sind, sich einem starken Team anzuschließen und innovative Ansätze in der Arbeit mit Personal umzusetzen, senden Sie Ihren Lebenslauf! Haben Sie Fragen? - Rufen Sie 066 245 9009 an, Svitlana!