Wir sind ein junges, modernes und innovatives Unternehmen Kyivspets2000 LLC, das ein führender Hersteller von Wasser- und Elektrohandtuchtrocknern TM Deffi, Festbrennstoffkesseln und Heizgeräten TM Feniks ist, die sich sowohl auf dem ukrainischen als auch im Ausland bewährt haben. Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir Kandidaten für die Position des HR-Direktors in unserem Team, die in der Lage sind, eine effektive HR-Strategie aufzubauen und die Rolle der HR-Funktion
Wir sind ein junges, modernes und innovatives Unternehmen Kyivspets2000 LLC, das ein führender Hersteller von Wasser- und Elektrohandtuchtrocknern TM Deffi, Festbrennstoffkesseln und Heizgeräten TM Feniks ist, die sich sowohl auf dem ukrainischen als auch im Ausland bewährt haben. Im Zusammenhang mit der Ausweitung unserer Aktivitäten suchen wir Kandidaten für die Position des HR-Direktors in unserem Team, die in der Lage sind, eine effektive HR-Strategie aufzubauen und die Rolle der HR-Funktion in der Geschäftsentwicklung zu stärken und unserem Team in der Stadt Tschernihiw beizutreten.
Hauptaufgaben:
- Formung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit der des Unternehmens Ziele.
- Organisation und Steuerung aller personalbezogenen Prozesse: Personalabrechnung und Dokumentenmanagement, Auswahl, Anpassung, Entwicklung und Schulung des Personals.
- Bewertung der Mitarbeitereffizienz, Management der Unternehmenskultur.
- Mitwirkung bei der strategischen Planung und dem Änderungsmanagement.
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Standards.
- Aufbau der Unternehmenskultur und -kommunikation.
- Beratung von Abteilungsleitern in internen Managementfragen Personal.
- Kontrolle der Personalakten und Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung.
- Leitung des HR-Teams - Spezialisten.
Anforderungen an den Kandidaten:
- Erfahrung in leitenden HR-Positionen von 3-5 Jahren, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Tiefgehende Kenntnisse der HR-Prozesse und moderner Personalführungsinstrumente.
- Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen von Grund auf oder deren Neuorganisation und Team Management.
- Praktische Fähigkeiten im Bereich der Rekrutierung, Motivation, Bewertung und Entwicklung von Personal.
- Führungsqualitäten, strategisches Denken, Kommunikation, Verantwortung, Erfahrung im Krisenmanagement.
Wir bieten:
- Arbeit in einem stabilen Unternehmen mit Perspektivenentwicklung.
- Möglichkeit, strategische HR-Projekte umzusetzen und die Entwicklung des Unternehmens zu beeinflussen.
- Konkurrenzfähiges Gehalt Niveau.
- Komplettes Sozialpaket in Übereinstimmung mit dem Gesetz.
- Ein Team von Fachleuten und eine freundliche Unternehmensatmosphäre.
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich als Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu fühlen, senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie die angegebene Telefonnummer 093-280-24-60 an. Für uns ist es wichtig, Fachleute in unserem Team zu haben, die unsere Werte teilen und zu gemeinsamen Erfolgen bereit sind!Mit freundlichen Grüßen Hr Kyivspets2000 LLC!