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HRD in Dicentra

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Dicentra

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Hallo! Wir sind ein Blumenbetrieb, der drei Marken umfasst: Floroteka, Dicentra und Flowerpot. Wir liefern seit mehr als 10 Jahren Blumenglück, wir haben ein einzigartiges und größtes Sortiment in der Ukraine, unsere eigene Gruppe, Einzelhandels- und Premiummärkte - in Kiew und Lemberg. Und jetzt ist unser hochdynamisches, unglaublich kreatives und florierendes Team auf der Suche nach einem HRD: einer charismatischen Führungspersönlichkeit, die den gesamten HR-Zyklus kennt und über umfangreiche

Hallo! Wir sind ein Blumenbetrieb, der drei Marken umfasst: Floroteka, Dicentra und Flowerpot. Wir liefern seit mehr als 10 Jahren Blumenglück, wir haben ein einzigartiges und größtes Sortiment in der Ukraine, unsere eigene Gruppe, Einzelhandels- und Premiummärkte - in Kiew und Lemberg.

Und jetzt ist unser hochdynamisches, unglaublich kreatives und florierendes Team auf der Suche nach einem HRD: einer charismatischen Führungspersönlichkeit, die den gesamten HR-Zyklus kennt und über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Talenten und der Entwicklung kreativer Talente verfügt Team und Automatisierung von Prozessen.


Hauptherausforderungen:
• Bringen Sie das Team auf eine neue Ebene in der Rekrutierung, Entwicklung und Bewertung (Personalpersonal – 5 Personen).
• Stellen Sie Personalteams in skalierbaren Verhältnissen bereit (C-Ebene, Lager, Floristen, Fahrer, B2B/B2C-Manager).
 • Implementieren Sie eine HR-Strategie, die inspiriert und dabei hilft, äußerst flexible Geschäftsziele zu erreichen .
 • Erstellen Sie ein qualitativ hochwertiges Anpassungssystem und schulen Sie Neulinge, um den Prozess zu einem spannenden Erlebnis zu machen.
 • Implementieren Sie das L&D-System gemeinsam mit dem CEO des Unternehmens. 
 • Halten und entwickeln Sie Talente durch innovative Motivationsstrategien. 
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  • 2+ Jahre als Personaldirektor oder Personalleiter. 
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Strategien sowie deren Automatisierung.
  • Erfahrung in der Führung eines kreativen HR-Teams und der effektiven Umsetzung von Veränderungen.
  • HR-Analysefähigkeiten für Prozessverbesserung.
  • Ultra-Flexibilität, denn Blumen sind so empfindlich wie das Herz eines Mädchens!

  • Was wird ein Plus sein:
    • Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitgebermarken.
     • Erfahrung in Coaching und Mentoring.
     • Englischniveau auf B1-Niveau.


    Was wir Angebot:
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    • Freiheit bei der Gestaltung des HR-Systems und Unterstützung des CEO bei jedem Schritt.
    • Familienabonnement zur Teamunterstützung. 
    • 24 Tage Urlaub und 10 Krankheitstage vom Unternehmen. 
    • 100 % Vollzeit, Kiew, str. Starosilska, 1 (Darnyzja / Liwobereschna). 
    • Arbeiten Sie in zwei Niederlassungen, dem zweiten Büro im Herzen von Podol. 
    • Zeitplan 5/2, Mo-Fr 9.00-18.00 Uhr oder 10.00-19.00 Uhr.
    • Möglichkeit, Ihr Zuhause dank Rabatten grüner zu gestalten. 
    • Und wir werden gemeinsam weitere Chips und Vorteile schaffen.

      Wir erwarten Sie hier @DarisPartner oder @borovyk_k

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