HRBP, regionaler HR-Manager in Comfy

Hallo!

Jetzt suchen wir einen Profi für Werden Sie Teil unseres coolen Teams für die Position des Regional HR Manager (HRBP)

Was ist wichtig? Erstellen und implementieren Sie Prozesse, die zu einer produktiven Arbeit des Unternehmens führen. Bleiben Sie stets am Puls des Mikroklimas in allen Abteilungen. Änderungen vorschlagen und einleiten. Probieren Sie es einfach aus, analysieren Sie die Ergebnisse und versuchen Sie es noch einmal.

Welche Aufgaben werden Sie erledigen? haben:< /b>

• Effektive Filialteams aufbauen: Engagement und Einstellung
• Anpassung, Bewertung, Training und Rotationen
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Was wir von Ihnen erwarten:

• Lieben und verstehen Sie den Einzelhandel (Grundkonzepte: Marge, Umsatz, Einkommen, Umsatz, Produktivitätsnormalität für Sie)
• Verstehen Sie die Rolle von HRBP im Geschäft
• Leichtigkeit des Aufstiegs, Bereitschaft für Geschäftsreisen und Überstunden
• Sinn Zeitaufwand: moderne Tools für Engagement, Bewertung und effizientes Arbeiten, keine gedruckten Fragebögen oder Stellenbeschreibungen

Was Sie von uns bekommen:

• Handlungsfreiheit und Respekt für Ihre Meinung
• Unterstützung eines großen Teams
• Möglichkeit, die Best Practices im HR-Bereich zu erlernen und nicht nur
• Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt

Zögern Sie nicht und beeilen Sie sich mit Ihrem Lebenslauf verlassen