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HRBP, Geschäftspartner, HRD in Matis and Mary
3 Ansichten
Matis and Mary
15. Juli 2024
HRBP, Geschäftspartner, HRD
Remote
Stellenbeschreibung
Matis and Mary ist eine Business-Marketing-Agentur mit einem individuelle Herangehensweise an die Bedürfnisse des Unternehmens, des Eigentümers und des Produkts. Wir decken den gesamten Zyklus der Geschäftsentwicklung ab. Das Wichtigste am Unternehmen:
- Wir sprechen nur aus einer Autoritätsposition
- Wir halten uns strikt und ohne Abweichung an die Vereinbarung
- Der Service sollte nicht darunter leiden , egal was passiert, es ist ein Bestandteil des Fundaments und optimiert den Spezialisten
- wir legen stets Wert auf langfristige Beziehungen
Mehr über uns: matisandmary.com.ua ,
Wichtiges Video über das Unternehmen in Worten: youtu.be/bd59fCXp8qs
Zentral zur Position, vom Eigentümer in direkter Sprache: < /b>
"Das Unternehmen wurde im August 2020 gegründet, zu Beginn seiner Entwicklung durchlief es 4 Wachstumsphasen, die letzte Phase war auf die Erneuerung des Geschäftsmodells zurückzuführen, das derzeit geschrieben und teilweise umgesetzt wird , aber nicht vollständig umgesetzt. Als Eigentümer verstehe ich, dass ich nicht kompetent genug bin, alle betrieblichen Prozesse alleine umzusetzen und zu steuern. Ich habe ein wichtiges Problem – ich weiß nicht, wie man stabile, funktionierende Teams bildet, denn in 4 Jahren wurde kein Team gebildet, auf das ich mich verlassen und mit dem ich mich sicher fühlen konnte, im Gegenteil, es gibt Stress, die Suche nach Ein erfolgreiches Modell, das bereits darin bestehen sollte, aufzuhören und einen anderen Weg auszuprobieren, nämlich einen CEO einzustellen, der meine Schwächen übernimmt.
Was zunächst getan werden sollte:
1. klares, stabiles, gebildetes Team
2. ein kostengünstiges Vergütungsmodell für Spezialisten mit einer Formel, die für jeden nach Position verständlich ist
3. nachhaltige Entwicklung des Systems mit stabil arbeitenden Abteilungen, die bereit sind, Aufgaben in jedem Umfang anzunehmen und zu planen, ohne Überzahlungen und in einem ruhigen Format umzusetzen“
Anforderungen:
< ul>Arbeitsbedingungen:
- Material: Der Beginn der Aktivität von 10 Arbeitstagen bezüglich der Koordination von die Entwicklungsvision – 10.000 fix, dann 1 Viertel der Probezeit zur Lösung von Gründungsproblemen im Unternehmen – jeweils 25.000 UAH und eine Prämie für die Umsetzung des Gründungsprojekts von 45.000 UAH. Eine weitere Vergütung erfolgt für den HRBP-Verantwortungs- und Einflussbereich als Fixum + Bonus oder % des Unternehmensgewinns.
- Fernaktivität (wenn Sie in Lemberg sind – von Vorteil);
- Vollzeitbeschäftigung;
- Immateriell: Netzwerk, Firmenveranstaltungen, Bildungsprogramme, Seminare, Erfahrungsaustausch, Kurse, berufliche Weiterentwicklung usw.; Feiertage.
Wir bieten zusätzlich:
- Unternehmenskultur des Wohlbefindens;
- Bonus: Hörbuch-Abonnement, Fitnessstudio, Ernährungsberater, Fingerkompetenz, Reinigungsgeräte, ärztliche Untersuchung;
- Freundliche Atmosphäre im Unternehmen, Anerkennung, Loyalität, Atmosphäre der Dankbarkeit und des Respekts;
- Betriebssicherheit, präzise, systematische Abläufe, die Chaos verhindern;
- Die Erhöhung des Auszahlungsfaktors hängt von der Quantität, Qualität und Vollständigkeit Ihrer Produktion eines nützlichen Produkts gemäß dem Leistungsplan, KRI, ab;
- Raum für Kreativität und neue Perspektiven.
Video über das Unternehmen, die Art des Wachstums und die Aussichten: youtu.be/onGTnTLw_2A
Feedback-Verfahren: Nehmen Sie die Stelle an und schreiben Sie dann an t.me/smmMiM Stichwort „HRBP“ + der Ort, an dem Sie die Stellenausschreibung gesehen haben + Lebenslauf und alles, was Sie zusätzlich für notwendig halten (Video-Visitenkarte ab 1 Minute ist willkommen)
