HRBP in Lyudskiy Faktor / Human Factor

Wir suchen HRBP für ein Vertriebsunternehmen für Fleischprodukte, das exklusiver Partner eines großen nationalen Unternehmens ist. Ziel der Position ist es, dem Unternehmen zeitnah professionelles, motiviertes Personal zur Verfügung zu stellen, um die Zielvorgaben zu erreichen. Gewährleistung eines hohen moralischen Klimas im Unternehmen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten. Bildet eine transparente Organisationsstruktur. Stellt die Einhaltung der Gesetzgebung im Unternehmen sicher. Stellt die Verfügbarkeit und Einhaltung zentraler Verfahren in HR-Prozessen sicher. Stellt Teams pünktlich mit hochqualifiziertem Personal bereit. Stellt eine qualitativ hochwertige Anpassung des Personals sicher. Stellt regelmäßige Tests des Personals sicher Wissen Sorgt für die regelmäßige Schulung des Teams. Verwaltet, bietet ein System der materiellen Motivation. Verwaltet, bietet ein System der immateriellen Motivation. Entwickelt die Unternehmenskultur des Unternehmens Funktionalität unter den Mitarbeitern KANDIDATENPROFIL Berufserfahrung und Fähigkeiten Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Personalbeschaffung Berufserfahrung und tiefes Verständnis des Einzelhandels Die Fähigkeit, Teams zu leiten Vollständige Hochschulausbildung Persönliche EigenschaftenStrategisches DenkenKommunikations- und ZuhörfähigkeitenDiplomatieFähigkeit, in einem Team zu arbeiten