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HRBP in Nova Digital

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HRBP Kiew Das ukrainische IT-Unternehmen Nova Digital , das Teil der NOVA-Unternehmensgruppe ist, ist ein leistungsstarker Webentwickler – Anwendungen und Software für Architekturen beliebiger Komplexität und Belastung. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, deren Komfort bereits von 32 Millionen Privat- und Geschäftskunden von Nova Poshta geschätzt wird. Da wir unser Team erweitern, sind wir derzeit auf der Suche nach einem HR BP Was werden Sie tun: Führen Sie ein

HRBP

Kiew

Das ukrainische IT-Unternehmen Nova Digital , das Teil der NOVA-Unternehmensgruppe ist, ist ein leistungsstarker Webentwickler – Anwendungen und Software für Architekturen beliebiger Komplexität und Belastung. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, deren Komfort bereits von 32 Millionen Privat- und Geschäftskunden von Nova Poshta geschätzt wird. Da wir unser Team erweitern, sind wir derzeit auf der Suche nach einem HR BP

Was werden Sie tun:

  • Führen Sie ein HR-Audit durch und schlagen Sie Prozessänderungen im Einklang mit der Unternehmenskultur und -strategie vor.
  • Partner für Teamleiter sein und Empfehlungen und Unterstützung bei Fragen der Teamentwicklung im Allgemeinen und Einzelfällen mit Mitarbeitern im Besonderen geben;
  • Aufbau und Implementierung des Leistungsüberprüfungsprozesses;
  • Seien Sie ein Entwicklungsberater für Mitarbeiter: Hilfe bei Karriereplanung, Leistungsmanagement, Vergütung und Belohnungen, Schulung und Wachstum, strategischer Entwicklung;
  • Seien Sie in das Team integriert und schlagen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Atmosphäre vor, um ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement sicherzustellen;
  • Entwicklung und Kontrolle der Rekrutierungsrichtung;
  • Gestaltung der Unternehmenskultur;
  • Implementierung von HR-Analysen;
  • Regelmäßige Berichterstattung über Arbeitsergebnisse.


Über Sie:

  • 3+ Jahre in der Rolle PR oder HRBP im IT-Bereich;
  • Erfolgreiche Erfahrung beim Aufbau effektiver HR-Prozesse;
  • Strukturiertes und strategisches Denken und die Fähigkeit, Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen;
  • Fähigkeit, im Intensiv- und Multitasking-Modus zu arbeiten;
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen aufzubauen.
  • Englischniveau: B1.

Wir bieten

  • Offizielle Anstellung
  • Bezahlten Urlaub
  • Krankenversicherung
  • mit ihm
  • Fähigkeit, die Entwicklung eines Produkts, das von Millionen von Benutzern verwendet wird, direkt zu beeinflussen
  • Möglichkeit, je nach Wunsch remote oder in einem modernen Büro zu arbeiten

Schicken Sie Ihren Lebenslauf, wir lernen uns kennen :)

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