HRBP Kiew Das ukrainische IT-Unternehmen Nova Digital , das Teil der NOVA-Unternehmensgruppe ist, ist ein leistungsstarker Webentwickler – Anwendungen und Software für Architekturen beliebiger Komplexität und Belastung. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, deren Komfort bereits von 32 Millionen Privat- und Geschäftskunden von Nova Poshta geschätzt wird. Da wir unser Team erweitern, sind wir derzeit auf der Suche nach einem HR BP Was werden Sie tun: Führen Sie ein
HRBP
Kiew
Das ukrainische IT-Unternehmen Nova Digital , das Teil der NOVA-Unternehmensgruppe ist, ist ein leistungsstarker Webentwickler – Anwendungen und Software für Architekturen beliebiger Komplexität und Belastung. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, deren Komfort bereits von 32 Millionen Privat- und Geschäftskunden von Nova Poshta geschätzt wird. Da wir unser Team erweitern, sind wir derzeit auf der Suche nach einem HR BP
Was werden Sie tun:
- Führen Sie ein HR-Audit durch und schlagen Sie Prozessänderungen im Einklang mit der Unternehmenskultur und -strategie vor.
- Partner für Teamleiter sein und Empfehlungen und Unterstützung bei Fragen der Teamentwicklung im Allgemeinen und Einzelfällen mit Mitarbeitern im Besonderen geben;
- Aufbau und Implementierung des Leistungsüberprüfungsprozesses;
- Seien Sie ein Entwicklungsberater für Mitarbeiter: Hilfe bei Karriereplanung, Leistungsmanagement, Vergütung und Belohnungen, Schulung und Wachstum, strategischer Entwicklung;
- Seien Sie in das Team integriert und schlagen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Atmosphäre vor, um ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement sicherzustellen;
- Entwicklung und Kontrolle der Rekrutierungsrichtung;
- Gestaltung der Unternehmenskultur;
- Implementierung von HR-Analysen;
- Regelmäßige Berichterstattung über Arbeitsergebnisse.
Über Sie:
- 3+ Jahre in der Rolle PR oder HRBP im IT-Bereich;
- Erfolgreiche Erfahrung beim Aufbau effektiver HR-Prozesse;
- Strukturiertes und strategisches Denken und die Fähigkeit, Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen;
- Fähigkeit, im Intensiv- und Multitasking-Modus zu arbeiten;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen aufzubauen.
- Englischniveau: B1.
Wir bieten
- Offizielle Anstellung
- Bezahlten Urlaub
- Krankenversicherung
mit ihm - Fähigkeit, die Entwicklung eines Produkts, das von Millionen von Benutzern verwendet wird, direkt zu beeinflussen
- Möglichkeit, je nach Wunsch remote oder in einem modernen Büro zu arbeiten
Schicken Sie Ihren Lebenslauf, wir lernen uns kennen :)