FundacjaKompetencjiCyfrowych
Hallo! Wenn Sie mindestens 2 Stunden pro Woche für Ihre Weiterentwicklung aufwenden möchten, ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie! Wir sind eine Stiftung, die anderen Stiftungen hilft, sich in der digitalen Welt zurechtzufinden. Wir bauen eine Gemeinschaft von Menschen auf, die sich in der IT weiterentwickeln und andere unterstützen möchten. Wir helfen nicht nur NGOs, sondern auch einander dabei, Wege zu finden, die uns allen helfen, unsere Ziele zu erreichen. Unsere Projekte sind eine
Hallo! Wenn Sie mindestens 2 Stunden pro Woche für Ihre Weiterentwicklung aufwenden möchten, ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie! Wir sind eine Stiftung, die anderen Stiftungen hilft, sich in der digitalen Welt zurechtzufinden. Wir bauen eine Gemeinschaft von Menschen auf, die sich in der IT weiterentwickeln und andere unterstützen möchten. Wir helfen nicht nur NGOs, sondern auch einander dabei, Wege zu finden, die uns allen helfen, unsere Ziele zu erreichen. Unsere Projekte sind eine Gelegenheit, Ihr Wissen zu teilen, aber auch auf das Wissen anderer zurückzugreifen, einschließlich erfahrener Mentoren, die anhand Ihrer realen Beispiele Feedback geben können. Derzeit realisieren wir Projekte im Zusammenhang mit der Gestaltung von Websites und mobilen Anwendungen, der Erstellung von Online-Marketingstrategien, der visuellen Identifizierung und der Automatisierung. Jetzt brauchen wir ein HR-Team, das uns bei der Betreuung unserer Teams hilft, aber auch bei ihrer Entwicklung unterstützt! Wir arbeiten mit BeeTalents zusammen, sodass die Teilnahme an unserer kostenlosen Freiwilligenarbeit mit der Betreuung von Spezialisten einhergeht, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihres HR-Wegs unterstützen! WAS SIE TUN WERDEN: Sie werden dazu beitragen, effektive Teams zu bilden, die vielfältig und integrativ sind, sich für das Wohlergehen der Freiwilligen einsetzen und etablierten kulturellen Werten verpflichtet sind. Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen der Stiftung zusammen und unterstützen Führungskräfte dabei, effektive Lern- und Entwicklungsmethoden zu finden und umzusetzen, die auf Gruppen- und individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Du hilfst uns bei der Gewinnung von Mentoren und der Planung interessanter Integrationsgespräche (stationär und online). ANFORDERUNGEN: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der HR-Branche. Starke Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen. Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Wenn du über unsere Projekte auf dem Laufenden bleiben möchtest, besuche unser LinkedIn ;)