HR USA in Atlas Recruiting

HR-Manager (Markt USA)

Wir suchen einen motivierten und detailorientierten HR-Manager, der sich unserem Team anschließt und mit dem US-Markt zusammenarbeitet. Diese Rolle ist ideal für Kandidaten, die Freude an Kommunikation, Personalbeschaffung und Multitasking in einem schnelllebigen Umfeld haben.

Anforderungen:

• Gut organisiert und stressresistent
• Starke Aufmerksamkeit Detailgenauigkeit und analytische Denkweise
• Fähigkeit, effektiv Multitasking zu betreiben und Prioritäten zu setzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
• Offenheit für Feedback und Lernbereitschaft
• Hohes Maß an Motivation und Verantwortung
• Englischniveau: Obere Mittelstufe oder höher
• Selbstbewusster PC-Benutzer: MS Office (Excel), Internetnavigation
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalbeschaffung ist ein Plus

Verantwortlichkeiten:

• Rekrutierung und Beschaffung neuer Kandidaten
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding/Einweisung für neue stellt ein
• Erforderliche Dokumentation sammeln, prüfen und pflegen
• Effektive Kommunikation und zeitnahe Nachverfolgung mit Kandidaten
• Aufbau und Pflege positiver Geschäftsbeziehungen
• Pflege und Aktualisierung der internen Datenbank
• Multitasking zwischen eingehenden Telefonanrufen und E-Mail-Korrespondenz

Wir bieten:

• Vollzeitbeschäftigung
• Arbeitszeitplan: 15:00 – 01:00 Uhr (US-Zeitzone)
• 5/2 Arbeitstage
• Bezahlte Schulung und Einarbeitung
• Bonussystem
• Freundliche und unterstützende junge Leute Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Gehalt:

900 USD / Monat

Wenn Sie interessiert sind Wenn Sie auf dem US-Markt arbeiten und Ihre Karriere im Personalwesen ausbauen möchten, würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu prüfen.