HR-Systemspezialist in Playtech

Vor Kurzem waren die Spieler von Playtech begeistert Kateryna Tschorna Kateryna Tschorna IT-Recruiter bei Playtech Über Playtech Das 1999 gegründete Unternehmen ist am Hauptmarkt der Londoner Börse notiert und konzentriert sich in seinen B2B- und B2C-Geschäften auf regulierte und regulierende Märkte. Beide Geschäftsbereiche nutzen die proprietäre Technologie von Playtech, um innovative Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen und ein sicheres, ansprechendes und unterhaltsames Wett- und Spielerlebnis zu gewährleisten. Playtech ist das führende Technologieunternehmen der Glücksspielbranche und bietet Business-Intelligence-basierte Glücksspielsoftware, Dienstleistungen, Inhalte und Plattformtechnologie für die beliebtesten Produktbereiche der Branche, darunter Casino, Live-Casino, Sportwetten, Bingo und Poker. Lesen Sie hier mehr darüber, wer wir sind und was wir tun: www.playtech.com & www.playtechpeople.com Hier bei Playtech glauben wir wirklich, dass Menschen unser größtes Kapital sind. Vielfältige Gedanken, Erfahrungen und individuelle Eigenschaften bereichern unser Arbeitsumfeld und führen zu besseren Geschäftsentscheidungen. Das Erkennen von Unterschieden und die Sicherstellung der Transparenz unserer Prozesse ist der Kern des allgemeinen Engagements von Playtech für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. Das People and Culture (HR)-Team von Playtech sucht einen Spezialisten für People and Culture-Systeme mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und dem Wunsch, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sie sind für die Verwaltung und Konfiguration von People and Culture (HR)-Tools verantwortlich und bieten Unterstützung für den Endbenutzer und Vorbereiten von Datenanalysen und Berichten aus den Systemen. Sie haben die Möglichkeit, mit erstklassigen globalen Technologien wie SmartRecruiters, Leapsome, Enboarder und anderen zu arbeiten.StellenbeschreibungIhre einflussreiche Mission. Sie werden... Tägliche Unterstützung für People- und Culture-Systeme leisten, einschließlich Anwendungsverfolgungssystem, Leistungs- und Lernmanagementsystem, Prozessautomatisierungstool, Lernplattformen. Von Mitgliedern des globalen P&C-Teams gemeldete Systemprobleme beheben und beheben, um Störungen auf ein Minimum zu reduzieren zum Betrieb. Führen Sie regelmäßige Systemaudits durch, um die Datenintegrität und -konformität sicherzustellen. Erstellen Sie regelmäßige und Ad-hoc-Berichte zur Systemnutzung. Entwickeln Sie Schulungsmaterialien, um das Verständnis der Benutzer zu verbessern und eine effektive Nutzung der Tools sicherzustellen. Überwachen Sie die Systemleistung und identifizieren Sie proaktiv Verbesserungsbereiche, um die Systemfunktionalität und das Benutzererlebnis zu optimieren. Qualifikationen. Komponenten für den Erfolg. Sie... sollten über mehr als ein Jahr Erfahrung in der Systemadministration oder -analyse verfügen, über gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Microsoft Power Point verfügen, über fortgeschrittene oder mittlere Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügenSie sind belastbar und in der Lage, Prioritäten zu setzen. Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und haben den Wunsch, mit Daten zu arbeiten. Sie haben eine Leidenschaft für Menschen- und Kulturprozesse. Sie wollen und können schnell lernen. Sie können in einer Kultur erfolgreich sein, die Wert auf ... legt. Die Möglichkeit, mit erstklassigen Menschen und Menschen zu arbeiten. Kultur (HR)-Systeme Möglichkeit, in multinationalen und vielfältigen Umgebungen zu arbeiten und Teil des globalen Teams zu sein. Berufliche Weiterentwicklung. Ausbildungsmöglichkeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung. Herzliche und freundliche Einstellung gegenüber allen. Zusätzliche Informationen. Menschen und Kultur-Team bei Playtech! MENSCHEN & KULTUR-TEAM. Bei Playtech glauben wir dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, und unser People & Culture-Team steht im Mittelpunkt dieser Überzeugung. Wir sind ein dynamisches, innovatives und vielfältiges Team, das sich für die Förderung einer Kultur einsetzt, in der sich jeder wertgeschätzt, inspiriert und gestärkt fühlt. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Erfahrungen unserer Mitarbeiter, vom Onboarding bis zum … Offboarding. Bei uns geht es nicht nur um Richtlinien und Verfahren; Bei uns geht es darum, Beziehungen aufzubauen, auf unsere Geschäftsanforderungen einzugehen, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und unser Bestes zu geben. Wir sind die Hüter der Kultur von Playtech und stellen sicher, dass unsere Werte Innovation, Integrität, Exzellenz und Leistung in allem, was wir tun, verankert sind. Wir suchen derzeit einen Spezialisten für Menschen- und Kultursysteme, der sich für Menschen, Technologie und die Schaffung außergewöhnlicher Mitarbeiter begeistert Erfahrungen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, Teil eines Teams zu sein, das den Erfolg unserer Organisation wirklich beeinflusst. Als Teil des People & Culture-Teams bei Playtech haben Sie die Möglichkeit: mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten , und lernen aus ihren einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen. Werden Sie Teil eines Teams, das kontinuierliches Lernen schätzt und die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Tragen Sie zu sinnvoller Arbeit bei, die sich direkt auf unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen auswirkt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sehr stolz darauf ist, Marktführer zu sein in der Gaming-Branche, bekannt für seine Innovation und Exzellenz. Playtech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu bilden. Wir feiern Unterschiede und ermutigen jeden, sich uns anzuschließen und bei der Arbeit er selbst zu sein. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Не застосовується Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung