HR-Systemadministrator (SAP SuccessFactors) in Renesas Electronics Corp.

HR-Systemadministrator (SAP SuccessFactors)

Львів, віддалено

Renesas ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Hardware und Software anbietet Lösungen für eine Reihe modernster Technologien, darunter selbstfahrende Autos, Roboter, automatisierte Fabrikausrüstung und Smart-Home-Anwendungen. Wir sind ein wichtiger Lieferant für die weltweit führenden Hersteller der Elektronik, auf die Sie sich täglich verlassen. Sie sehen unsere Produkte vielleicht nicht, aber sie sind überall um Sie herum.

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Die Rolle:

Unterstützung des globalen HR-Systems-Teams bei verschiedenen Aktivitäten, einschließlich der Verwaltung Posteingang für HR-Systeme, Konfigurieren und Testen von Systemverbesserungen innerhalb von Success Factors, Bereitstellen von Berichten für das Unternehmen und Unterstützen anderer Systemaktivitäten und HR-Projekte.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwalten Sie den Posteingang der HR-Systeme, beantworten Sie Anfragen und untersuchen Sie mögliche Ursachen von Problemen in unseren HR-Systemen.
• Stellen Sie dem Unternehmen regelmäßig Berichte zur Verfügung.
• Bieten Sie den Endbenutzern von Berichten Unterstützung.
• Beteiligen Sie sich am Testen von Systemverbesserungen und anderen damit verbundenen Projekten: Umfangreiches Testen verschiedener Szenarien und Aufzeichnen der Ergebnisse (Änderungen der Geschäftsregeln, Verbesserungen der Freizeit, neue Funktionen, Benachrichtigungen usw.), Feedback zu potenziellen Problemen , Befunde dokumentieren.
• Informieren Sie sich im wöchentlichen HR-System- und IT-Meeting über den Fortschritt der Problemlösung.
• Unterstützen Sie alle HR-Systemprojekte und beteiligen Sie sich daran.
• Führen Sie Datenqualitätsprüfungen durch.

Was wir suchen:

• Erfolgsfaktoren Erfahrung in der Konfiguration.
• Mittelstufe Microsoft Office-Kenntnisse (einschließlich MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word und MS Excel).
• Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
• Starke Liebe zum Detail.
• Gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Teamplayer und Eigenmotivation.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, berufliche Beziehungen aufzubauen.
• Proaktive und positive Einstellung.
• Fokus auf den Kundenservice.
• Lieferorientiert, Fähigkeit, Fristen einzuhalten und Erwartungen zu erfüllen.

Wir bieten:

• Freundliches und hochprofessionelles Team.
• Firmenessen (einmal pro Woche).
• 28 Kalendertage bezahlter Urlaub.
• Krankenversicherung.
• Englischkurse.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf nur auf Englisch.