HR-Systemadministrator in Renesas Electronics Corp.

HR-Systemadministrator Львів, віддалено Renesas ist ein weltweit tätiges Halbleiterunternehmen, das Hardware- und Softwarelösungen für eine Reihe modernster Technologien anbietet, darunter selbstfahrende Autos, Roboter, automatisierte Fabrikausrüstung und Smart-Home-Anwendungen. Wir sind ein wichtiger Lieferant der weltweit führenden Hersteller der Elektronik, auf die Sie sich jeden Tag verlassen. Sie sehen unsere Produkte vielleicht nicht, aber sie sind überall um Sie herum. Weitere Informationen finden Sie unter Die Rolle: Unterstützung des globalen HRSystems-Teams bei verschiedenen Aktivitäten, einschließlich der Verwaltung des HRSystems-Posteingangs, der Konfiguration und Prüfung von Systemverbesserungen innerhalb von Success Factors, der Bereitstellung von Berichten für das Unternehmen und der Unterstützung anderer Systemaktivitäten und HR-Projekte. Hauptverantwortlichkeiten: Verwalten Sie den HRSystems-Posteingang, beantworten Sie Anfragen und untersuchen Sie mögliche Ursachen von Problemen in unseren HRSystems. Stellen Sie dem Unternehmen regelmäßig Berichte zur Verfügung. Bieten Sie den Endbenutzern von Berichten Unterstützung. Beteiligen Sie sich an Tests von Systemverbesserungen und anderen damit verbundenen Projekten: Umfangreiche Tests verschiedener Szenarien und Aufzeichnung der Ergebnisse (Änderungen der Geschäftsregeln, Verbesserungen der Freizeit, neue Funktionalitäten, Benachrichtigungen usw.), Feedback zu potenziellen Problemen, Dokumentation der Ergebnisse. Stellen Sie in der wöchentlichen HR-System- und IT-Besprechung Aktualisierungen zum Fortschritt der Problemlösung bereit. Unterstützen Sie alle HR-Systemprojekte und nehmen Sie daran teil. Führen Sie Datenqualitätsprüfungen durch. Was wir suchen: Erfahrung in der Konfiguration von Erfolgsfaktoren. Mittlere Microsoft Office-Kenntnisse (einschließlich MSOutlook, MSPowerPoint, MSWord und MSExcel). Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten. Große Liebe zum Detail. Gutes Englisch in Wort und Schrift. Teamplayer und Eigenmotivation. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen. Proaktive und positive Einstellung. Fokus auf Kundenservice. Lieferorientiert, Fähigkeit, Fristen einzuhalten und Erwartungen zu erfüllen. Wir bieten: Freundliches und hochprofessionelles Team. Firmenessen (einmal pro Woche). 28 Kalendertage bezahlter Urlaub. Krankenversicherung. Englisch Unterricht. Gleitende Arbeitszeit. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf nur auf Englisch.