HR-Systemadministrator in Renesas

Renesas ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Hardware- und Softwarelösungen für eine Reihe modernster Technologien anbietet, darunter selbstfahrende Autos, Roboter, automatisierte Fabrikausrüstung und Smart-Home-Anwendungen. Wir sind ein wichtiger Lieferant für die weltweit führenden Hersteller der Elektronik, auf die Sie sich täglich verlassen. Sie sehen unsere Produkte vielleicht nicht, aber sie sind überall um Sie herum.

Weitere Informationen finden Sie unter https:// www.renesas.com

Hauptverantwortung: 

• Verwalten Sie den HR-System-Posteingang, beantworten Sie Anfragen und untersuchen Sie mögliche Ursachen von Problemen in unseren HR-Systemen. 

• Stellen Sie dem Unternehmen regelmäßig Berichte zur Verfügung. 

• Bieten Sie den Endbenutzern von Berichten Unterstützung. 

• Beteiligen Sie sich am Testen von Systemverbesserungen und anderen damit verbundenen Projekten: Umfangreiches Testen verschiedener Szenarien und Aufzeichnen von Ergebnissen (Änderungen). B. zu den Geschäftsregeln, Verbesserungen der Freizeit, neue Funktionalitäten, Benachrichtigungen usw.), Feedback zu potenziellen Problemen und Dokumentergebnisse. 

• Stellen Sie im Rahmen der wöchentlichen HR-System- und IT-Besprechung Aktualisierungen zum Fortschritt der Problemlösung bereit. 

• Unterstützen Sie alle HR-Systemprojekte und nehmen Sie daran teil. 

• Führen Sie Datenqualitätsprüfungen durch. 

Was wir suchen: 

• Erfolgsfaktoren Konfigurationserfahrung.

• Mittelstufe Microsoft Office-Kenntnisse (einschließlich MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word und MS Excel). 

• Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten. 

• Starke Liebe zum Detail. 

• Gut geschrieben und gesprochen Englisch. 

• Teamplayer und selbstmotiviert. 

• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, berufliche Beziehungen aufzubauen. 

• Proaktive und positive Einstellung. 

• Kundenservice-Fokus. 

• Lieferorientiert, Fähigkeit, Fristen einzuhalten und Erwartungen zu erfüllen. 

Wir bieten:< /p>

• Freundliches und hochprofessionelles Team.
• Firmenessen (einmal wöchentlich).
< li>28 Kalendertage bezahlter Urlaub.
• Krankenversicherung.
• Englischkurse.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung .

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf nur auf Englisch.